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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz erhöhter Arbeitsleistung, nicht angegliches Gehalt

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt endlich Modernisierungen ( manche sind gut, mamche eher weniger) und endlich ein gutes Angebot an Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht gesehen, wie gut der Zusammenhalt im Team war, es gibt keinerlei Benefits als Mitarbeiter von den ganzen Änderungen.

Verbesserungsvorschläge

Viele funktionierenden Faktoren muss man nicht ändern.
Unterbezahltes Personal hält sich auch nicht lange.
Viele Entscheidungen wurden zu schnell entschieden, ohne den Nutzen zu hinterfragen

Arbeitsatmosphäre

Änderungen tragen dazu bei, dass sich die Stimmung im Team verschlechtert

Image

Noch nicht lange bestehendes Unternehmen. Änderungen werden von Patienten auch nur schlecht angenommen

Work-Life-Balance

Erweiterung der Öffnungszeiten um 5 Stunden in der Woche

Karriere/Weiterbildung

regelmäßig Angebote für Weiter-/ Fortbildungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Änderungen getätigt, wie austauschen von Monitoren, die noch völlig intakt sind und abschaffen von funktionierden Geräten. Auch der Patient ist mehr eine Nummer und Zahl, als ein Mensch.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine schriftliche Zusicherung für Atbeitskollegen, die in Elternzeit sind

Vorgesetztenverhalten

Themen die angesprochen werden, werden zum großen Teil ignoriert

Arbeitsbedingungen

Durch auseinandergezogenen Arbeitszeiten häufig Engpässe und durch mehr Arbeit verschlechtertes Arbeitsklima

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Änderungen werden 2 Tage vorher, wenn überhaupt, angekündigt und sofort umgesetzt


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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