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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber, der keine Rücksicht auf die Arbeitnehmer nimmt.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Das Team relativ jung und dynamisch. Kleine Büroräume.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist top, jedoch das flexible Arbeiten durch nur maximal einen Tag Homeoffice eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist zu gering.
Gehaltserhöhungen werden abgelehnt. Selbst einen Inflationsausgleich von max. 5-10% werden nicht genehmigt und die Arbeitnehmer werden hingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen innerhalb der Firma ist absolut Verlass.
Jedoch ist der Zusammenhalt nur bei der Queen Bee, beim Mutterkonzern sprich der WABE e.V. gibt es keinen Zusammenhalt und man hat das Gefühl man würde gegen Windmühlen kämpfen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent, jedoch sehr in den Strukturen des Mutterkonzerns gefangen. So, dass eine Entwicklung innerhalb der Firma kaum möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, gut ausgestattet.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Ereignisse wie Kündigungen von Mitarbeitern erfährt nicht von dem Vorstand oder der Hilfskraft, sondern über andere Abteilungen. Es findet überhaupt keine Einarbeitung statt und Home-Office von mehr als einen Tag ist auch sehr unerwünscht.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Bauprojekte oder Bestandsgebäude die einen abwechslungsreichen Tag fördern, jedoch fehlt eine Einarbeitung und man muss sich alles selbst beibringen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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