Ausbildung zum Fachinformatiker später (interner Wechsel)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte auf eigenen Wunsch die Abteilung wechseln (da mir der Vertrieb mehr lag).
Dies geschah innerhalb kürzister Zeit und ich Danke nochmals dafür :)
Selbstverständlich wird von einem Azubi etwas erwartet und wenn man motiviert und aufgeschlossen ist, seine Aufgaben vernünftig erfüllt, so kann man auch ab und an etwas von der anderen Seite verlangen. Man liest im Internet oft darüber, dass man selbst sehr gut in der Schule sein sollte um einen Job in der IT Branche zu bekommen, doch die Quentia gibt Jedem, der motiviert, interessiert und einen gewissen Grundstein an Kenntnissen in der IT hat eine Chance.
Auch hier möchte ich mich beim IT und Vertriebs Team bedanken.
1A Leute, bleib bitte weiterhin so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falls man Fehler in meinen Texten findet.....
Behaltet sie und erfreut euch daran.
Verbesserungsvorschläge
Versucht stehts strukturiert zu wirken, doch es kann nicht alles perfekt laufen.
Mein Tipp: Intern eingestehen und die "richtigen" Leute mit den Aufgaben beschäftigen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bzw. alle anwesenden Personen nehmen sich stets Zeit um Fragen oder gewisse Vorgänge zu erklären.
Auch wenn man öfters nachfragen muss!
Spaßfaktor
Ob in der IT oder im Vertrieb.... Es ist das Team, dass den feinen Unterschied macht und in diesem Unternehmen sind beide Teams einfach super gewesen. Es macht jeden Tag Spaß, da es sehr viel Abwechslung gibt und man stets gefordert wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Einen Zahn möchte ich Jedem ziehn! Jeder der an einem PC nur spielt, eine Wasserkühlung selbst einbauen kann (Thumbs up) und sämtliche LEDs blinken (als wäre Silvester) ist nicht geeignet für die IT. Netter formuliert: Sollte Jemand nach Quests und Kills jagen, dann mach das bitte im Eigenheim.
Systemintegration:
Problemlösungen finden, Kunden am Telefon oder auch vor Ort beraten bzw. unterstützen, Installation weiterer Hardware und Computerkomponenten austauschen ggf. upgraden.
Vertrieb:
Kunden am Telefon bzw. per Mail beraten, Angebote / Aufträge zu Kundenbestellungen erstellen und erklären.
Variation
Für Azubis gibt es hier einen Roationsplan, so lernt man alle Abteilungen und deren Arbeitsvorgänge kennen.
Dies sorgte bei mir für einen internen Abteilungswechsel, der sehr schnell durchgeführt wurde und ich bis heute sehr dankbar dafür bin.
Respekt
Soetwas habe ich selten erlebt...
Auch wenn man Äpfel nicht mit Birnen vergleichen kann, so muss man zugeben, dass in keiner anderen (mir bekannten) Firma so respektvoll umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton macht bekanntlich die Musik und hier herrscht ein überaus friedlicher Ton.
Ab und An wird gescherzt, zusammen eine Runde Mario Kart gespielt oder auch gekickert.
Ausbildungsvergütung
Als Azubi sollte man nicht direkt nach den Sternen greifen und sich das Mercedes VIP Leasing wünschen :)
Die Vergütung ist absolut fair und es wird immer pünktlich gezahlt.
Es kann vorkommen, dass andere Unternehmen einem Azubi mehr bezahlen, doch dies ist für mich eher Schall und Rauch, da das Thema Gehalt erst interessant wird, wenn man seine Ausbildung und sich selbst bewiesen hat.
Arbeitszeiten
Absoluter Standard. 9to5 typisch