Viel heiße Luft, sehr spezieller Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette, hilfsbereite, prinzipiell motivierte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Kommunikationsverhalten (intern), Aufgabenverteilung, Umgang mit Kritik
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation anstreben, hier und da Arroganz weglassen, Führungskräftecoaching wäre meine Empfehlung, Kritikfähigkeit verbessern
Kommunikation
es wird viel geredet aber wenig gesagt
Kollegenzusammenhalt
wie meistens: top
Work-Life-Balance
ungleich verteilt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden gefühlt aus dem Bauch heraus gefällt, interne Kommunikation bei sich anbahnenden Problemen fand in meinem Kontext nicht statt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist ungleich verteilt, gefühlt macht jeder seins, Überschneidungen gibt es sehr selten, weiterentwickeln konnte ich mich so leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r queolumni,
puh, eine solche Bewertung haben wir bisher noch nicht erhalten und sie hinterlässt bei uns viele Fragezeichen. Da wir in den vergangenen Jahren viel positives Feedback zu unserer Führungskultur, insbesondere in den Bereichen Wertschätzung, Augenhöhe und Kritikfähigkeit, bekommen haben, fragen wir uns natürlich, was der Grund dafür sein könnte, dass du dies scheinbar so ganz anders wahrgenommen hast.
Es tut uns leid, dass du so unzufrieden warst. Wir werden versuchen herauszufinden, wie diese Unzufriedenheit entstanden sein könnte.
Viele Grüße
Linda