Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei queo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in vielen anderen Unternehmen redet man zu oft und zu viel aneinander vorbei. Trotzdem kommt man immer auf einen gemeinsamen Nenner, es dauert manchmal nur etwas.
Sehr guter Zusammenhalt, man kann aufeinander zählen
Zu Stoßzeiten muss man teilweise schön Buckeln aber ansonsten werden einem viel Freiheiten eingeräumt
Ziemlich gut, man versucht auf Augenhöhe zu kommunizieren. Entwicklung der Mitarbeiter wird als wichtig erachtet, kommt jedoch manchmal zu kurz.
Viele verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Themen.
Atmosphäre in den Teams ist je nach Team unterschiedlich aber im großen und ganzen super. Das Unternehmen liegt viel Wert auf ein gutes miteinander.