1 von 12 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei querformat haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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querformat GmbH & Co. KG Werkstudent:in Bewertungen
querformat
GmbH
&
Co.
KG
Crailsheim
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Top Work-Life-Balance und super kollegiale Arbeitsatmosphäre!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positives Betriebsklima durch faire Geschäftsleitung, motivierte Kollegen, abwechslungsreiche Arbeitstätigkeiten, modernes Büro und transparente Kommunikation.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten (in Corona-Zeit zu 100%).
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzender, respektvoller und lockerer Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und eine stets offene und klare Kommunikation.
Kommunikation
Offene Kommunikation durch regelmäßige Meetings zur Besprechung von Projekten oder agenturinternen Themen sowie regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich sowohl auf agenturinterne als auch kundenspezifische Projekte beziehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird querformat durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden querformat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich querformat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.