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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie eine Rückmeldung bekommen

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Besseres HR-Management, bessere Candidate Experience

Bewerbungsfragen

  • Ich habe nach dem Gespräch nie eine Rückmeldung erhalten.
  • Kann ja verstehen, wenn das mal untergeht. Daher habe ich in 2 größeren Abständen proaktiv nachgefragt.
  • Leider wurde ich immer vertröstet und sollte mich gedulden.
  • Nun ja, über ein jähr später kam noch immer keine Absage/Rückmeldung.
  • Schade für den Prozess.
  • Schlechte Candidate Experience wirft ein schlechtes Licht auf den AG.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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