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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quh-Lab-LabLebensmittelsicherheit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quh-Lab-LabLebensmittelsicherheit
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quh-Lab-LabLebensmittelsicherheit
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

In stressigen Zeiten mit hoher Auslastung war die Atmosphäre angespannter, mit dem Auslaufen der Pandemie hat sich das Klima aber wieder beruhigt und ist allgemein entspannter

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3,0
Kommunikation

An der internen Kommunikation wird laufend gepfeilt und gearbeitet

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5,0
Kollegenzusammenhalt

unter den Kollegen herrscht ein familiäres Arbeitsklima, ,,eine Hand wäscht die andere''-Prinzip, es wird zusammen/miteinander und nicht aneinander vorbei gearbeitet

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3,0
Work-Life-Balance

In ,,Corona-Zeiten'' sicherlich weniger vorhanden, mittlerweile hat sich die Arbeitslast entspannt und über mehr Schultern verteilt

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5,0
Interessante Aufgaben

vielseitige, interessante Aufgaben, flexibler Einsatz auch je nach Bedarf persönlicher Interessen und Können

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