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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Dass ich ausreichend eingelernt werde
Bisher noch nichts
Wüsste aktuell nichts, dass ich verbessern könnte oder würde
Toll, spannende Projekte. Sehr innovative Konzepte, spanende Kunde und tolle Kollegen. Die Firma wächst, bleibt dabei aber am Boden.
Kein Ausbau der SAP Aktivitäten.
Jeder Mitarbeiter sollte ein Teil seiner Zeit in eigene Projekte investieren können.
Im großen und ganzen sehr gut. Das Büro ist nicht das Größte.
Kleines Team, viel Arbeit. Na ja, ich kam immer gut zurecht. Die flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiteinteilung ist super. Manchmal kann es aber auch länger werden.
Solziales Verhalten ist klasse. Die Jungs achten sehr darauf, dass es allen Gut geht. Auch und gerade privat wird da sehr geholfen. Das ist vorbildlich, gerade weil es ein kleiner Laden ist.
Die Kollegen machen Spaß. Die meisten sind keine klassischen ITler. Guter Spirit.
Manchmal anstrengend, manchmal autoritär, aber immer fair. Ich habe schon in einigen kleinen Firmen gearbeitet, aber die Jungs machen es schon sehr gut. Die Ideen und klar Umsetzung ist klasse. Mir ist aber auch klar warum jemand, der nur abarbeitet das nicht mag ...
Wie gesagt, das Büro ist nicht das größte. Aber sonst gut. Die Hardware ist neu und wir hatten immer neueste Macs und Software. Wer hier zu mäkeln hat, hat Ansprüche die voll daneben sind und ich kann die GF verstehen, wenn sie es einem PM ablehnen teure Mäuse oder Trackballs zu kaufen, nur weil ihm die Maus vom Mac "nicht liegt".
Her müsst ihr weiter dran arbeiten. Es funktioniert alles, aber es könnte noch besser sein. Aber ich muss auch sagen, dass ich oft bei anderen erlebt habe, das zuviel Kommunikation auch nichts bringt.
Manchmal huele ich meinen alten Projekten nach. Wäre ich nicht weggezogen, hätte ich freiwillige nie was anderes gemacht.
Autoritärer Führungsstil trägt nicht gerade zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Forderungen von Mitarbeitern (z.B. nach höherwertigem Arbeitsmaterial) sind nicht gerne gesehen.
Arbeitszeiten sind für die Branche gut. Relativ hoher Anteil an vorgegebenem Betriebsurlaub zur Weihnachtszeit.
Freundliche Kollegen, ein offener Dialog wird jedoch durch den Führungsstil unterdrückt bzw. von den Mitarbeitern zur Konfliktvermeidung unterlassen.
Die Geschäftsführung zieht zu selten an einem Strang tritt gegenüber ihrer Belegschaft nicht geschlossen auf.
Für eine Internetcompany anachronistischer weil autoritärer Führungsstil.
Die Bewertung von Mitarbeitern und Konfliktsituation lässt mehr Objektivität wünschen.
Räume Material sind mittelmäßig aber ok.
Zuwenige klare Vorgaben, zuwenige regelmäßige Abstimmungen und zuwenig Dokumentation.
Kommunikation erfolgt häufig nur ad-hoc und mündlich, Ereignisse, Beschlüsse und Aufgaben werden nicht schriftlich festgehalten oder regelmäßig nachbearbeitet.
Niedriges Grundgehalt mit eher vagen Aussichten auf Beteiligungen. Keine Zusatzleistungen, Handy etc.
Die Firma betätigt sich in diversen Bereichen, entsprechend gibt es viele interessante Aufgaben, die häufig auch nach den Interessen und Neigung der Mitarbeiter vergeben werden.