Das geht viel besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Essenszuschuss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Den Wert der Mitarbeiter erkennen und fördern, Führungskräfte besser ausbilden oder austauschen, Gehälter und Zusatzleistungen anheben und eine Personalplanung erstellen, die es ermöglicht zu erkennen wie viele Aufträge ich mit dem vorhandenen Personal auch wirklich bearbeiten kann...
Kommunikation
Leider herrscht eine sehr schlechte Kommunikation. Mitarbeiter bekommen nicht das Gefühl wahr genommen zu werden. Es gibt zwar viele Meetings, aber scheinbar niemanden der wirklich gelernt hat diese auch zielorientiert zu führen z.B. wird schon in den Einladungen versäumt dem Teilnehmerkreis stichpunktartig mitzuteilen worum es in dem Meeting gehen soll.
(Mir haben Kollegen nach erfolgten Meetings erzählt, dass sie erst nach der Hälfte des Meetings wussten worum es überhaupt geht und eigentlich gar nichts zum Thema beizutragen hatten... schade um die vergeudete Zeit, leider Dauerzustand!)
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich und man ist teilweise recht flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Es wirkt als wären die Führungskräfte aufgrund von Zugehörigkeit und nicht von Führungskompetenzen ausgewählt worden.
Interessante Aufgaben
Das ist sicherlich einfach Geschmackssache.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies würde ich einfach als positiv neutral erachten, da mir kein negativer Umgang aufgefallen wäre.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Büroausstattung und veraltete Räumlichkeiten, für die IT Branche eher ungewöhnlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenschnitt sehr niedrige Gehälter, die scheinbar auch sehr unterschiedlich ausfallen ohne dass dies wirklich nachvollziehbar ist. Ansonsten gibt es keinen Nenneswerten Leistungen. Etwaige Einzelleistungen scheinen frei Schnauze verteilt zu werden, was großen Unmut bei den Mitarbeitern verursacht, die keinen Parkplatz gezahlt oder eine Prämie ausgeschüttet bekommen.
Image
Aus für mich unerklärlichen Gründen, hat das Unternehmen ein halbwegs positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien bieten einem kaum Karrierechancen. Weiterbildung ist nach eigener Erfahrung eher nicht gewünscht und wird auch nicht unterstützt. Es gibt ein Seminarangebot über Raiffeisen, das ist jedoch ziemlich traurig.