Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen-IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Teamzusammenhalt, Kollegen sind immer Hilfsbereit und nehmen sich viel Zeit bei der Einarbeitung
Viel Homeoffice möglich, außerhalb von gelegentlichen Diensten flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplanung ist unproblematisch und spontan möglich, angefallene Mehrarbeit kann nach belieben abgebaut werden, gelegentlich Wochenendarbeit und vergütete Rufbereitschaft
Umgang auf Augenhöhe, Vorschläge werden ernst genommen
Große IT-Landschaft mit dem Einsatz verschiedenster Produkte, Fachwissen kann in nahezu beliebiger Tiefe aufgebaut werden, Wünsche bezüglich des Einsatzbereiches / der Tätigkeiten werden berücksichtigt
In der Regel sehr gut, gelegentlich mal stressige Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen