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Raiffeisen-IT 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Übernahmechancen für Auszubildende, Umgang miteinander, interessante Tätigkeiten und Möglichkeiten sich fortzubilden, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, es kann über alles gesprochen werden

Verbesserungsvorschläge

Corporate identity verbessern, Ansehen bei den Kunden verbessern, Mehr Standortübergreifende Aktivitäten / Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr gut, gelegentlich mal stressige Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt, Kollegen sind immer Hilfsbereit und nehmen sich viel Zeit bei der Einarbeitung

Work-Life-Balance

Viel Homeoffice möglich, außerhalb von gelegentlichen Diensten flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplanung ist unproblematisch und spontan möglich, angefallene Mehrarbeit kann nach belieben abgebaut werden, gelegentlich Wochenendarbeit und vergütete Rufbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Umgang auf Augenhöhe, Vorschläge werden ernst genommen

Interessante Aufgaben

Große IT-Landschaft mit dem Einsatz verschiedenster Produkte, Fachwissen kann in nahezu beliebiger Tiefe aufgebaut werden, Wünsche bezüglich des Einsatzbereiches / der Tätigkeiten werden berücksichtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten in Teilzeit für ältere Kollegen möglich, (soweit ich es beurteilen kann) respektvoller Umgang und wertschätzung des Fachwissens bei langer Unternehmenszugehörigkeit

Arbeitsbedingungen

Ruhige Arbeitsatmosphäre, 2-Personen-Büros die man i.d.R. durch Homeoffice für sich alleine hat, moderne Büroausstattung und ergonomische Arbeitsplätze, Büro mitten in der Stadt mit guter Verkehrsanbindung

Gehalt/Sozialleistungen

Essensgeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Image

Keine starke Corporate identity, Meinung der Kunden vom Unternehmen teilweise eher gering

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich Fachwissen anzueignen, Fortbildungen werden proaktiv angeboten und werden ohne Diskussionen genehmigt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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