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QUiNFOS 
GmbH
Bewertung

Tolles Team - die meisten anderen Dinge ausbaufähig!

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv das Beste an der Arbeit ist der Zusammenhalt unter den Kollegen - so einen engen Verbund unter Kollegen habe ich vorher noch nie erlebt.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten zur Teilzeit, HomeOffice sind sicherlich mittlerweile Standard, aber trotzdem super. Auch sonst klappt die Work-Life Balance super.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel mit (Zeit-)Druck gearbeitet, teilweise in der Formulierung von Arbeitsaufträgen wirr und unfreundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Kern sehr jung - ich nehme den Umgang mit älteren Kollegen aber nicht anders war als unter den jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Haus wäre schön - ansonsten ist alles in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nicht das Gefühl, dass es hierfür eine größere Sensibilität gibt - kriege auch nicht wirklich von richtigen Maßnahmen zu dem Thema mit.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Meike TrautweinPeople & Culture Managerin

Liebes QUiNFOS Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Nur mit dem konstruktiven Feedback unserer Mitarbeiter:innen können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Wir freuen uns über Deine positiven Eindrücke hinsichtlich der Work-Life Balance, des Kollegenzusammenhalts und des Umgangs mit älteren Kolleg:innen.
Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst und werden diese sorgfältig prüfen und Optimierungen anstoßen. Insbesondere der Umgang miteinander, die Kommunikation und auch das Vorgesetztenverhalten sind für uns zentrale Punkte einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Wir sind der Überzeugung, dass wir gemeinsam Lösungen entwickeln können. Daher laden wir Dich ein, mit Deinem Feedback auch nochmals auf eine Vertrauensperson Deiner Wahl im Unternehmen zuzukommen.
Dein People & Culture Team

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