Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Es ist offensichtlich, dass einige Mitarbeiter bevorzugt und stärker gefördert werden, während andere im Schatten stehen. Dies führt zu einem Gefühl der Frustration und Ungerechtigkeit unter den Angestellten. Trotz einer freundlichen Fassade scheint es, dass das Wohl des Einzelnen nicht immer im Interesse des Unternehmens liegt.
Kommunikation
Oberflächlich freundliche Gesten - das fasst es gut zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Die wahre Stärke dieses Unternehmens sind zweifellos seine Mitarbeiter. Die Kolleginnen und Kollegen waren stets zuverlässig und unterstützend. Man konnte sich darauf verlassen, dass jeder sein Bestes gab und dass man aufeinander zählen konnte.
Work-Life-Balance
Meistens dominierte "Work" über "Life".
Vorgesetztenverhalten
In all meinen beruflichen Erfahrungen habe ich noch nie so enttäuschende Führungskräfte erlebt wie hier. Es fehlte nicht nur an ehrlichem Feedback, sondern auch an einer Plattform für einen konstruktiven Austausch darüber.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren äußerst vielfältig und spannend, was es ermöglichte, eine Vielzahl neuer Fähigkeiten zu erlernen und eigene Ideen umzusetzen. Allerdings trübte das Fehlen klarer Strukturen im Unternehmen diese positiven Erfahrungen. Schnell wurde man zum Auffangbecken für unerwünschte Aufgaben, da klare Richtlinien und Zuständigkeiten fehlten.
Gleichberechtigung
Es ist interessant zu sehen, dass geschlechtsunabhängig die Möglichkeit besteht, seine Ziele zu erreichen, solange man die richtigen Beziehungen pflegt und sich gut vernetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen scheint das Alter keine signifikante Rolle zu spielen. Es ist interessant zu beobachten, dass trotzdem gefühlt ein beträchtlicher Teil der Belegschaft aus Werkstudenten oder Praktikanten besteht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen einem guten Standard und in der Regel wurden Sonderwünsche berücksichtigt. Allerdings ist die zeitliche Umsetzung von Projekten (Umbau) ein deutlicher Schwachpunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ärgerlich, dass auf LinkedIn Müllentsorgungsaktionen in Parks hervorgehoben werden, während in den eigenen Büros keine Mülltrennung praktiziert wird. Mehr möchte man dazu nicht sagen...
Image
Mehr Schein als Sein.