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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Befriedigend: 2 von 5 Sternen

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personalführung, Schulungen der Line-Manager !!!
notwediges, projektbezogenes Training für CRA´s,
sinnvolle Arbeitsverteilung, (nach Patientenzahl und Protokollumfang)
keine Pauschale Visitenzahl pro Monat, Visitenzahl sollte sich nach Projektphase (Start-up ?) richten
Aufgaben an die richtige Abteilung wenden, (z.B.Bereitstellen von benötigten Daten : Datenmanagement nicht die CRA, Start-up duties nur von Sart up Gruppe etc...)
wesentlich höheres (angemesseneres Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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