Wertschätzung verbesserungsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also da fällt mir beim besten Willen nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, die neue mini Middlehoff Philosophie, keine Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
Man verlässt bereits das sinkende Schiff. Wozu noch verbessern ?
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Arbeitsklima. Eher Ellenbogen...Neuerungen nicht erwünscht. Vorsicht vor gewissen Leuten ist angebracht
Kommunikation
Grottenschlecht, das einzige was funktioniert ist der Flurfunk - aber natürlich nur unter den Seilschaften
Kollegenzusammenhalt
Man muss sehr vorsichtig sein mit wem man zusammenhält,
Work-Life-Balance
Geht einigermassen, man muss nicht unbedingt Überstunden machen
Vorgesetztenverhalten
Hier würde eine Schulung in Menschenführung wahrlich Wunder bewirken
Interessante Aufgaben
Interessant ja - das Einbringen eigener Ideen ist allerdings nicht erwünscht. Man macht das ja seit 30 Jahren, also kanns gar nicht verkehrt sein
Gleichberechtigung
Hier wieder die üblichen Seilschaften. Wer nicht dazugehört hat eben verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige. Teilweise herrscht jedoch sehr respektloser Umgang
Arbeitsbedingungen
Kahle Büros mit teils erheblichem Lärmpegel. Pflanzen würden ja Geld kosten. Auch das regelmäßige Putzen der Büros wurde auf ein "über den Tisch wischen" reduziert. Was anderes wäre ja zu teuer. Konsequenz - der Staub auf den Schränken rieselt bereits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ? Scheint ebenfalls ein Fremdwort zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für München eher unterdurchschnittlich, Gehaltserhöhungen gabs keine. Der Laden wurde allerdings verkauft und nun versuchen die Seilschaften sich in Position zu bringen. Der überflüssige Ballast soll umweltverträglich entsorgt werden
Image
War mal Marktführer, weil jedoch jahrelang Innovationen verschlafen wurden hat der Wettbewerb aufgeholt. Daher ja auch die Übernahme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gabs bis auf kleine Hilfen Inhouse keine.