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QuISS 
Qualitäts-Inspektionssysteme 
und 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Bezriebsklima ist angenehm, da der Betrieb nicht groß ist, findet viel Austausch zwischen den Abteilungen statt
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Also da fällt mir beim besten Willen nichts ein
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Arbeitsathmosphäre, Produkte, Flexibilität, Ehrlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es läuft öfters etwas chaotisch
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Umgang mit den Mitarbeitern, die neue mini Middlehoff Philosophie, keine Perspektiven
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarer strukturierte Aufgaben für die Abteilungen, Ansprechpartner klarer definieren.
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Man verlässt bereits das sinkende Schiff. Wozu noch verbessern ?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man hilft sich gegenseitig
5
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Innerhalb der Abteilung super, manchmal Konflikte bei abteilungsübergreifenden Prozessen. Aber das ist wohl normal und wir sind dabei bessere Wege zu finden um unsere Zusammenarbeit zu verbessern.
5
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Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, bei dem der Zusammenhalt unter KollegInnen so groß war wie bei QUISS. Ein großes Lob, dass man auch "die Neuen" offen und herzlich aufnimmt.
5
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Offener und ehrlicher Austausch ist mit allen Kolleginnen und Kollegen möglich.
5
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Sehr kollegial. Man unterstütz sich gegenseitig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nur der Flurfunk funktioniert
1
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Es wird sehr auf eine gute Kommunikation geachtet. Leider funktioniert das noch nicht immer einwandfrei.
3
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Schlecht bis nicht vorhanden
1
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Grottenschlecht, das einzige was funktioniert ist der Flurfunk - aber natürlich nur unter den Seilschaften
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Kann noch keine Meinung abgeben
3
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Seit wir Teil von Atlas Copco sind, wesentlich höherer Fokus auf Weiterbildungen. Ziel sind 40 Stunden pro Jahr und Mitarbeiter. Allerdings ist die Organisation in den Abteilungen unterschiedlich, liegt aber wohl auch an den Führungskräften.
5
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Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert.
5
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Schulung sind fester Bestandteil der Entwicklung.
4
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kaum vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service als eher modern.
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