Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QUNIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu jeder Firmenfeier fühlt es sich an wie ein großes Freundschaftstreffen
Klare Kommunikation und man kann alle Themen adressieren
Es kommen immer wieder spannende Themen hervor, die sich aus dem Team heraus entwickeln, in die man sich dann auch selbst einbringen kann
Die Atmosphäre bei Qunis ist einzigartig. Von Anfang an fühlte ich mich sofort willkommen, eigentlich wie in einer große Familie. So etwas habe ich in meiner langjährigen Berufserfahrung noch nie auch nur annähernd erlebt. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Sämtliche Themen werden offen und gut kommuniziert. Dem Arbeitgeber ist es wichtig, dass die Mitarbeiter Bescheid wissen und zeigt hierbei großes Vertrauen in diese.
Durch den tollen Zusammenhalt, das Vertrauen und die grundsätzlich positive Einstellung zueinander macht es Spaß sich für das Team einzusetzen