Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quopio die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schichtplan einfach. Voll oft wird Frühschicht und spätschicht hintereinander eingetragen. Man hat keinen Einfluss drauf.
Würde garkeinen Stern abgebe. Rassistische Aussagen (Gegenüber Kurdischen Minderheit). Bei jeder Kleinigkeit wird zu einem Gespräch gerufen. Leute aus der Schichtplanung reden mit einem als wären die in der Vorgesetzten Position. Der Vorgesetzte kam erst nach zwei Monaten um sich kurz vorzustellen. Es wird andauernd davon geredet, dass man abgemahnt wird. Leute werden abgemahnt dafür, dass deren Systeme nicht funktionieren. Mindestlohn, keine Zuschläge an Feiertagen, Nachtschichten und auch nicht an Sonntagen.
Arbeitskollegen helfen gut durch die Schicht zu kommen.
Zwischen den Arbeitern offener Umgang ab Personalplanung wird es dann eher nervtötend.
Nur lästereien