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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

A small company with big ideas. Big potential for your growth but you need to have your own plan for it

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The team was nice, most of the time I did not feel pressure, it was okay to be mistaken or ask for help older teammates.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generally the company gives you a lot of space for making impact, but does not really help you with it. You need to have an idea for yourself, it is expected that you give your part from the very beginning, what can be difficult while you do not really know too much about the company, projects or even team, that you have never met. And if you don't do it, you will be removed from action. It may be okay for some people, but some for sure will get scared off.

Verbesserungsvorschläge

Maybe some system of organisation would help with some misinformation sometimes. It would be nice to get potential of people with some plan. Especially for new hires - they need a help to get into a team where everyone is already aware of what they are doing

Arbeitsatmosphäre

The team was nice, people very helpful and open

Work-Life-Balance

Pretty good overall, it is important that you say your expectations in this aspect at loud

Gehalt/Sozialleistungen

From the beginnig very low salary but after a few first projects it is okay to raise it

Kollegenzusammenhalt

I liked the colleagues, wish to have more team work

Umgang mit älteren Kollegen

The people were nice, I do not think there was any problem in this aspect

Vorgesetztenverhalten

Generally okay, maybe some more scheduled structure of the organisation would help with that

Kommunikation

A small team in many localisations was not very easy. The main contact channels were mail and your private phone which was not the best

Gleichberechtigung

I have not noticed any problem with that for sure

Interessante Aufgaben

The projects are interesting, if someone is excited about physics, that is a very nice place to get engaged.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Kleine Firma mit super Produkten, vielfältigen Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach Absprache ist alles möglich. Teilzeit, HomeOffice, Arbeit aus dem Ausland, alles auf gegenseitigem Vertrauen.
Die Produkte sind der Hammer uns es macht viel Spaß, damit zu arbeiten und daran weiter zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu lange Meetings die vom eigentlichen Thema abschweifen. Das ist manchmal wichtig und führt auch zu guten Ergebnissen, ist aber auch manchmal ermüdend.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher Umgang im kleinen Team

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte - so lange die Aufgaben sinnvoll bewältigt werden und man sich für wichtige Meetings im Büro blicken lässt kann jederzeit von überall gearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Super, Aufgabenteilung und Teamwork unkompliziert und effizient

Vorgesetztenverhalten

Manchmal schwierig, nicht jeder kann damit gleich gut umgehen. Man sollte in der Lage sein, für gemachte Fehler die Verantwortung zu übernehmen und sich seinen eigenen Stärken und Schwächen bewusst sein, dann sollte es keine Probleme geben.

Gleichberechtigung

Gehalt und Aufgaben werden an den Fähigkeiten und der übernommenen Verantwortung bemessen, Geschlecht, Familie, oder ähnliches spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Durch die kleine Größe der Firma gibt es vielfältige Aufgaben rund um die coolen Produkte, die "on-the-edge" der momentanen Möglichkeiten sind. Wer interessante Technik mag und sich für die Quantenphysik interessiert, ist bestens aufgehoben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende abwechslungsreiche Arbeit in kleinem zukunftsorientierten Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben, die alle direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Enttäuschend, enttäuschender, qutools!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist es, was du erleben wirst, wenn du zu qutools gehst. Ich habe es erlebt, meine Kollegen haben es erlebt!

Du wirst es in den ersten Wochen sehen, wenn deine Arbeitskollegen in belanglosen Meetings bloßgestellt werden. Stell dir ernsthaft eine Frage. Warum werden sie so behandelt, sind sie inkompetent? Sind sie nicht klug genug?

Irgendwann bist du auch an der Reihe, früher oder später wirst du auch in solchen Meetings bloßgestellt. Dann fängt an langsam dein Privatleben zu leiden. Das ist übrigens ein wichtiger Grund, warum das Verhältnis zwischen Kollegen sehr gut ist. Denn jeder leidet und fühlt sich irgendwie verbunden. Komisch, aber wahr!

Nach den ersten negativen Erfahrungen, wirst du die andere Seite von qutools sehen. Du wirst hoch gelobt! Was für ein Talent du bist, usw. Willkommen in Achterbahn der Gefühle. Der Rest Wiederholt sich. Du wirst immer emotionale Tiefs und Hochs erleben, bis du schließlich die Firma verlässt.

Aber es gibt Kollegen, die haben kein Problem mit einem solchen Arbeitsklima und arbeiten seit Jahren bei qutools. Es ist individuell, schau selber, ob sowas dir taugt.

Verbesserungsvorschläge

Die Verbesserungsvorschläge wurden in Person kommuniziert. Es hat aber nichts gebracht.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitstmosphäre zwischen Kollegen gut (5 Sterne)
Giftige Arbeitsatmosphäre in Eskalationsmeetings (1 Stern)
(5+1)/2=3 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Die gute Seite von qutools war die Zusammenarbeit mit netten Kollegen.

Kommunikation

Vergiss es. Die Vereinbarungen werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Du kannst interessante Aufgabe kriegen oder auch nicht. Es ist individuell.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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Absolut giftige Firma. Einfach nein sagen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte, nette Kollegen (außer einen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles sonst.

Kollegenzusammenhalt

Super, mit einer großen Ausnahme

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar unprofessionell

Gleichberechtigung

Frauen werden eingestellt, aber nicht weil geglaubt wird, dass die gleichberechtigt sein sollen

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind zum Teil interessant und technisch anspruchsvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen und Prozesse (soweit überhaupt vorhanden) werden nicht eingehalten, Schuld sind immer die Anderen, stundenlange Meetings ohne Ergebnis. Nach Kritik (besser: Gardinenpredigten) wird der niedergemachte Mitarbeiter nicht wieder aufgebaut. Deswegen sehr hohe Fluktuation.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser nicht

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird qutools durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden qutools als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich qutools als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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