Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qwantix Recruitment die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich komme hier mit jedem zurecht. Ein kleines, aber feines Team.
Besser als bei meinem letzten Arbeitgeber. Arbeitsende ist i.d.R. gegen 18/18.30; an den Freitagen sogar gegen 15 Uhr.
Am Anfang sehr extrem, inzwischen etwas abgeflacht. Es macht aber Spaß, denn man arbeitet mit Menschen.
Die Vorgesetzten legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Sie sind inspirierend und schaffen eine motivierendes Arbeitsklima, in der erreichte Ziele gemeinsam gefeiert werden, zB Ausflüge. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist von Wertschätzung und positiver Energie geprägt.
Über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden Mitarbeiter in regelmäßigen Meetings offen und transparent informiert.
Gute Stimmung, besonderes an den Casual Fridays.