perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Arbeitsatmosphäre
es macht mir wirklich Spaß für qwp zu arbeiten. Die Stimmung ist gut, wir arbeiten alle gerne zusammen. Obwohl wir alle remote arbeiten, gibt es trotzdem Gelegenheiten, dass man einfach mal mit den Kollegen quatscht, was den Zusammenhalt natürlich auch stärkt, wenn man sich nicht in einem Büro jeden Tag über den Weg läuft.
Kommunikation
Es gibt einmal in der Woche ein Teammeeting an dem alle Kollegen, Kolleginnen und die Geschäftsführung teilnimmt. Da werden eher allgemeine Themen besprochen, die alle betreffen. Dazu hat dann jedes Hub noch seine Termine, wo dann alle Details und Abläufe besprochen werden. Und generell ist es so, wenn jemand was auf dem Herzen hat, dann wird das offen angesprochen und man findet eine unkomplizierte Lösung. Auch die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar.
Kollegenzusammenhalt
wir verstehen uns alle super...es finden auch regelmäßig Teamevents statt, wo wir gemeinsame Aktivitäten machen, das bringt das Team nochmal auf einer ganz anderen Ebene zusammen. Auch wenn man abends zusammensitzt, hat man das Gefühl, dass es dem Team Spaß macht und alle gerne Zeit zusammen verbringen. Es wird andererseits auch keiner dazu gezwungen. Wenn einer keiner Lust hat, dann ist das auch ok.
Work-Life-Balance
Ich arbeite in Teilzeit, da wir Kinder haben, und für mich ist es die perfekte Kombination. Da wir keine festen Kernarbeitszeiten haben, kann man problemlos das Kind z.B. zu einem Ausflug mit der Schule hinfahren und hängt die Zeit dann einfach hinten ran. In erster Linie geht es darum, dass die Aufgaben erledigt sind und man sich dann die Zeit dafür einteilen kann. Es werden alle Termine ausreichend lange angekündigt, sodass man nicht überfallartig an der Terminen teilnehmen muss.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meinen ganzen beruflichen Leben noch nie so verständnisvolle Vorgesetzte. Die Kommunikation läuft gut und man hat auch immer das Gefühl, dass es ihnen wichtig ist, dass wir zufrieden sind. Ich werde auch zwischendurch immer mal wieder gefragt, ob ich irgendwas brauche.
Gleichberechtigung
bei qwp wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Gegenseitige Toleranz auf allen Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt, was er oder sie braucht.