17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann während der gesamten Praktikumszeit an allen, extrem hochwertigen und inspirierenden Veranstaltungen des Netzwerks teilnehmen. Das alleine ist bereits super viel wert und macht extrem viel Spaß. Dabei lernt man inhaltlich sehr viel und lernt spannende Leute aus verschiedensten Branchen kennen, kann für sich selber herausfinden und sich orientieren, was man später arbeiten möchte, kann viel an seinen Soft-Skills und seiner Kommunikation arbeiten. Vor allem für Gründungsinteressierte das perfekte Praktikum.
Das ist kein Job, den man für das Gehalt machen sollte. Die QX-Events und die Menschen, die man trifft, machen das aber 1000 Mal wieder wett, außerdem kriegt man die Unterkunft gestellt und eine sehr hochwertige persönliche Orientierungshilfe und Beratung für die eigene Laufbahn. Falls man in der Manor wohnt, braucht man definitiv ein Fahrrad o.ä., da man mit Öffies sehr schlecht hin kommt.
Schon früh im Praktikum, vlt nach einem oder spätestens zwei Monaten, mal längeres Feedback geben.
Familienunternehmen mit persönlichem, freundschaftlichem Verhältnis zu den Kollegen und Chefs und lockerer Stimmung. Die Location ist zum arbeiten sehr inspirierend, eigenes Gym, direkter Waldzugang, Sauna, Billiard, verschiedene Arbeitsplätze und luxuriöse Inneneinrichtung helfen der Motivation ;)
Es ist bestimmt nicht jedermanns Geschmack, am Arbeitsplatz zu wohnen, aber man spart nicht nur Geld, sondern jeden Tag die Anfahrt und hat alles, was das Herz begehrt, im Haus. Die gesparte Zeit und die Möglichkeiten, die das Haus bietet, habe ich sehr genossen. Dafür ist man dann natürlich auch immer erreichbar und sollte einigermaßen flexibel sein. Manchmal macht man einen Tag etwas länger und macht dafür an einem anderen etwas früher Schluss. Auch remote ist möglich.
Auf Mülltrennung und Energiesparen wird wert gelegt.
Die Kontakte, den hochwertigen Input und die Einblicke, die man auf den QX-Events erhält, sind unbezahlbar und helfen der persönlichen Weiterentwicklung. Wenn man einen guten Job gemacht hat, bietet QX auch beste Unterstützung, ein spannendes nächstes Praktikum zu finden.
Die vielen QX-Events, die man zsm als Team bestreitet, schmieden schnell zusammen. Man lernt sich sehr gut kennen und erlebt verrückte Dinge zusammen.
Im Prinzip ist alles sehr flexibel und solang man kommuniziert, wie man selber am produktivsten und besten arbeitet, kann man sich das in der Regel auch sehr frei selber gestalten.
Man kann alles ansprechen, wenn einen etwas stört.
Als Praktikant kümmert man sich selbstverständlich auch um "busy work" und Kleinkram, der eben erledigt werden muss. Aber wenn man zuverlässig und kreativ ist, kann man auch bei wichtigen Projekten bereits viel Verantwortung übernehmen, mitgestalten und spannendere Aufgaben übernehmen. Man muss halt kommunizieren, was einem Spaß macht und Motivation gibt - dafür hatten die Chefs immer ein offenes Ohr!
Kollegial, schönes Arbeitsumfeld, Möglichkeit eine Menge interessante Personen kennenzulernen, gute Führung, Fairness im Team
Vertrauensvorschuss ermöglicht von Tag 1 an Einbindung in innovative Projekte.
New Work, Vertrauen vor Kontrolle. Man wird anhand von Ergebnissen gemessen.
Kleines familiäres Team.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Zugang zu spannenden, hochkarätigen Kunden
Teilnahme an vielen Veranstaltungen vor Ort und deutschlandweit
Individuelle Förderung und direktes Feedback
Persönliches Teamverhältnis
Temporäre Übernachtung möglich
Das Haus bietet nicht nur genügend Platz um kreativ zu werden, sich mal zurückzuziehen oder fokussiert zusammenzusitzen sondern auch um sportliche oder spielerische Pausen einzulegen. Die Nähe zur Geschäftsführung sorgt für wertvolles Feedback und man findet immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Schwierigkeiten
Definitionssache: Auf Veranstaltungen kann es auch mal spät werden - doch an der Bar zu stehen oder für die Musik verantwortlich zu sein, ist auch für viele doch mehr Life als Work.
Impulse zur Verbesserung der Mülltrennung wurden angenommen und umgesetzt
Tolle Crew: Oft wird gemeinsam gegessen und auch inhaltlich unterstützt man sich gegenseitig Verantwortungsübergreifend.
In dem Umfeld anspruchsvoller und hochkarätiger Kunden, wird der externen Kommunikation ein hoher Wert zugeschrieben. Wichtigkeit und Dringlichkeit von Themen werden klar kommuniziert und Leistungen vor Veröffentlichung freigegeben. Konflikte und Fehler werden offen angesprochen und Prozesse zur Vermeidung gemeinsam entwickelt.
Auf Impulse wie Steigerung von Internetgeschwindigkeit wurde rasch reagiert und Lösungen geschafften. Privatlaptops werden für die Arbeit vorausgesetzt. Das Büro ist hochmodern eingerichtet und bietet viele Annehmlichkeiten.
Eigene Ideen können in regelmäßigen Kreativmeetings eingebracht und ausgearbeitet werden. Routineaufgaben werden fair verteilt.
Durch die Übernahme von eigenen Projekten, die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, eine konstruktive und offene Feedback Kultur, und der Reichweite des Unternehmens ermöglicht eine steile Lernkurve.
- von Anfang an wird viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erlaubt. Dadurch kann man früh seinen eigenen, ganz persönlichen Footprint setzen.
- Durch den Job bekommt man starke Visibilität bei TOP-Entscheidern der deutschen Wirtschaft
- Projekte werden ergebnisorientiert bewertet was bedeutet wenn man das Projekt vor Deadline beendet hat man Freizeit
- Besondere Leistungen und Verbesserungsvorschläge werden direkt kommuniziert
- flexible Arbeitszeiten
- Man bekommt die Möglichkeit in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen des Unternehmens mitzuwirken und die eigenen Skills maßgeblich zu verbessern/erweitern
- 1-mal pro Woche Teamaktivität (z.B. Joint-Cooking)
- Angebot eines Unternehmens-Fahrrads um die Mobilität der Mitarbeiter zu erhöhen
- notwendige Zugänge zu Dateien beschleunigen durch z.B. eine zentrale Speicherung der Accounts untergliedert nach Sicherheitsfreigabe
Faires und vertrauenvolles Betriebsklima
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf. Es verspricht seinen Praktikanten Connections und exzellente Jobopportunities und erwartet im Gegenzug auch exzellente Leistungen.
Urlaub kann flexibel genommen werden.
Firma bietet erstklassige Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in Form von Seminaren, Coachings und Betreuung von Mentoren.
Ehrlicher und herzlicher Umgang miteinander. Hat mir gut gefallen.
Fordernd und fördernd zugleich.
Kommunikationswege sind kurz was einen schnellen Austausch unterstützt.
siehe Detailbewertungen
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Perfekte Lage in der QX-Manor. Offene Büros, Ruheräume, Wald, nahe der Innenstadt und Flughafen. Top!
Sehr flexibel (wenn man nachfragt), gehen vorbildlich und respektvoll mit besonderen Ereignissen um.
keine Mülltrennung :-(
Viele Kochabende, gemeinsame Mittagessen, Training im Gym oder Spaziergänge am Wald. Gehen oft gemeinsam weg. Freundlich, ehrlich, offen, herzlich!
T. und Y. haben einen vorbildlichen Führungsstil: Ehrlich, direkt, herzlich, offen, loyal, fair und immer ansprechbar. Ich konnte viel von ihnen lernen und habe neben zwei "Chefs" defintiv wertvolle Mentoren gefunden, die sich ihrem Job täglich mit Herzblut und Leidenschaft widmen.
Management immer erreichbar, klare Aufgaben, hammer Feedback.
Durch das einzigartige Netzwerk kann jeder ein Leben lang von den dort geschloßenen Kontakten profitieren.
Top! In der urbanen Villa von QX hat jeder seine Freiheiten, ob am großen Gruppentisch oder in der Walter Knoll Launch kann jeder nach seinem Geschmack und Tageslaune seine Arbeitsplatz frei wählen. Die Vorgesetzten geben einem direktes und ehrliches Feedback sowie Lob und Anerkennung bei guter Arbeitsleitung. Bei QX arbeitet man Stärken orientiert und versucht die Stärken auszubauen, statt auf den Schwächen rumzureiten.
Die Lage der urbanen Villa ermöglicht es sich jederzeit eine Auszeit, ob im hauseigenen Gym oder angrenzen Wald, zu nehmen. Es gibt keine strikten Arbeitszeiten, sondern Aufgaben bezogenes Arbeiten.
Freundschaftliches Miteinander! Jeder unterstützt jeden beruflich sowie privat und das mit einer Selbstverständlichkeit die überall herrschen sollte.
Vorbildhaft! Ich habe während des Praktikums eine gute Beziehung zu meinem Vorgesetzten aufbauen können, sodass wir auch im Nachgang in engem Kontakt bleiben.
Sehr inspirierende Arbeitsatmosphäre! Alle Räume sind von bekannte Designern und Lifestylepartner eingerichtet und durch den angrenzen Wald hat meinen einen wunderschönen Blick ins Grün.
Kurze Dienstwege und immer direkt und ehrlich.
Wöchentliche Meetings helfen die Strategien present zu halten und ggf. anzupassen.
Sehr interessant! Man übernimmt schnell eigene Projekt und arbeitet eigenverantwortlich an diese mit allen Freiheiten die es nur geben kann.
Aufgabenbereich
Feedbackkultur
Visibilität im Netzwerk und darüber hinaus
Gehälter könnten höher sein
Die Arbeitsatmosphäre bei QX ähnelt sehr stark der bei Google. Durch das open-office, die zahlreichen Events und die Nähe zum Management entsteht eine einzigartige Atmosphäre, die ich bisher in keinem meiner Praktika erleben konnte.
Bei QX sind die Arbeitszeiten länger als 9-5, jedoch auch geringer als im MC oder IB. Die Work-Life Balance wird zusätzlich durch das hauseigene Gym, das Essen und die Flexibilität der Arbeitszeiten (z.B. Teilzeit über gewissen Zeitraum) ermöglicht.
Über das QX-Netzwerk erhält man Visibilität zu Entscheidern auf Top-Ebene. Ein Praktikum bei QX schafft wertvolle Kontakte, die in der Zukunft sehr wertvoll sein werden. Für einen Karrierestart deshalb sehr empfehlenswert
Gemeinsamer Sport am Morgen und Abend, Kochen zur Mittagszeit, gemeinsames Treffen auf Weinfesten in der Innenstadt oder die Teilnahme an QX-Events. All das stärkt den Teamzusammenhalt enorm und macht aus den längeren Arbeitstagen einen kurzweiligen Tag!
Offene Feedbackkultur und Einbezug in Aufgabenbereiche des Managements (e.g. Business Development)
Direkte Feedbackkultur (in beide Richtungen) wird bei QX gelebt. Hier kann auch der Praktikant Kritik äußern, die wertgeschätzt und umgesetzt wird.
Das Einzige, das ich während meines Praktikums kritisieren könnte, wäre die Bezahlung. Corporate Benefits und die Aufgaben gleichen dies jedoch weitesgehend aus.
Aufgabenfeld ist sehr abhängig vom Timing und Vorstand. In meinem Praktikum durfte ich an Business Development und Strategie Themen und einem IT-Thema arbeiten, sodass mein Arbeitsalltag jeden Tag anders aussah.
Kontinuierliches gegenseitiges Feedback möglich und gefordert. Man konnte immer offen über Ideen, Anregungen, Schwierigkeiten reden.
Prozesse und Strukturen müssen im Back-Office weiter verankert und etabliert werden.
Generell sehr flexibel, sofern abgesprochen und keine wichtigen Aufgaben liegen bleiben. Man muss sich allerdings im klaren sein, dass es sich nicht um einen 9-5 Job handelt.
Grundsätzlich sehr gut. Manche Prozesse befanden sich noch in der Definitionsphase, wodurch Strukturen fehlten.
Die Schnelllebigkeit der Arbeit/Projekte und die lockeren Strukturen ließen dann und wann Inhalte untergehen. Hier ist ein hohes Maß an Produktivität gefragt.
Stark leistungsbasiert.
Aufgaben waren sehr vielfältig. Vom grundsätzlichen Inhalt aber ab einer gewissen Zeit stark repetitiv. Gestaltungsmöglichkeiten aber sehr offen, solange sich dies im Rahmen der Corporate Identity befand.
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