Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R & G Security die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unsere Kommunikation verläuft untereinander reibungslos, ob mit den Kollegen oder mit den Vorgesetzten, egal ob am Telefon oder digital. Es gibt auch Mitarbeiterbesprechungen.
Wir arbeiten Hand in Hand zusammen und helfen uns, wo wir nur können, ob persönlich vor Ort oder auch am Telefon, keiner wird im Stich gelassen.
Ich kann mich über meine Freizeit nicht beschweren, es ist sehr gut ausgeglichen.
Unsere Vorschläge und Meinungen werden jederzeit vom Chef angehört und nicht nur zur Kenntnis genommen, es wird möglichst viel daran getan, diese auch umzusetzen.
Wir teilen unter uns die meisten Aufgaben bzw Arbeiten auf, so das nicht einer alleine die Belastung trägt.
Ich bin hier keine Nummer, hier bin ich jemand und meine Arbeit wird geschätzt und gelobt.