Guter Mittelständler, nette Kollegen, starkes Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Miteinander
- Hilfsbereitschaft bei Fragen
- Respektvoller Umgang
- Anspruchsvolle Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Wurden beim Abschlussgespräch mit der Niederlassungsleitung durchgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre sehr locker. Die meisten Kollegen sind sehr nett und auch für das eine oder andere private Gespräch zu haben. Man trifft sich ab und zu nach der Arbeit mit Kollegen.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen ganz gut. Manchmal gehen Dinge im Dienstweg unter, aber das passiert in den besten Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Stärke der R&P Ingenieurgesellschaft. Hier verstehen sich die meisten untereinander sehr gut. Hier haben die meisten ein offenes Ohr für Fragen und Diskussionen und investieren auch gerne die Zeit für einen.
Work-Life-Balance
Was man draus macht. Vertraglich geregelt sind normale 40h/Woche. Manche bleiben länger. Überstunden werden ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundlich. Ich bin in meiner Zeit bei R&P nie ungerecht behandelt oder angeschrien worden.
Interessante Aufgaben
Sehr große Projekte mit hohen Bausummen. Es kann sehr befriedigend sein, Großprojekte zu betreuen und Teil von deren Erschaffung zu sein.
Mein Fall war es allerdings nicht.
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren ist das Rückgrat der Firma und das ist bekannt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht, die Papierflut durch Digitalisierung der Dokumente zu verringern, allerdings immer noch ser hoher Output.
Die Firma engagiert sich in solzialen Belangen (Spenden, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständisches Ingenieurbüro okay bis gut.
Höhe der Gehälter sind Standort- und leistungsabhängig.
Überstunden werden ausgezahlt.
Überschussvergütung einmal jährlich.
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung wird abgeboten.
Man sollte allerdings nicht zu viel erwarten, in diesem Bereich des Bauwesens ist das Gehaltsniveau generell nicht sehr hoch.
Image
Image für ein Ingenieurbüro sehr gut. Hier wird ein hoher Qualitätsstandard gehalten und man merkt, dass Fachleute von außerhalb das auch wissen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kommt leider etwas kurz. Es werden nicht viele Veranstaltungen angeboten und dann dürfen immer nur zwei bis drei Leute teilnehmen.
Karriereleiter wie in Ingenieurbüros normal nicht sehr hoch. Man hat über sich nur den Abteilungsleiter, darüber schon die Geschäftsführung.
Karriere und Weiterbildung misst sich am Anspruch der einem zugeteilten Aufgaben.