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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R & P Ruffert Ingenieurges die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen ganz gut. Manchmal gehen Dinge im Dienstweg unter, aber das passiert in den besten Firmen.
Eine große Stärke der R&P Ingenieurgesellschaft. Hier verstehen sich die meisten untereinander sehr gut. Hier haben die meisten ein offenes Ohr für Fragen und Diskussionen und investieren auch gerne die Zeit für einen.
Was man draus macht. Vertraglich geregelt sind normale 40h/Woche. Manche bleiben länger. Überstunden werden ausbezahlt.
Respektvoll und freundlich. Ich bin in meiner Zeit bei R&P nie ungerecht behandelt oder angeschrien worden.
Sehr große Projekte mit hohen Bausummen. Es kann sehr befriedigend sein, Großprojekte zu betreuen und Teil von deren Erschaffung zu sein.
Mein Fall war es allerdings nicht.
Atmosphäre sehr locker. Die meisten Kollegen sind sehr nett und auch für das eine oder andere private Gespräch zu haben. Man trifft sich ab und zu nach der Arbeit mit Kollegen.