3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Amateurhaft
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ging nur darum wie schnell man möglichst viele neue Kunden generieren kann. Die angebotenen Bezahlung war weit unter Durchschnitt und allenfalls für einen berufsanfänger akzeptabel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2013 als Bürokaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie ichmir meinen Traumjob vorstelle?
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung als Buchhalter L6G
Bewerber/inHat sich 2013 als Buchhalter L&G beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt - dieses Unternehmen setzt seinen Schwerpunkt eindeutig auf Personaldienstleistung im gewerblichen Bereich! Nach einem eher unfreundlichem "Guten Tag Frau/Herr X" wird sofort der Lebenslauf durchgekaut. Dananch kommen Fachfragen. Zum Schluss kommen einige Angaben zu R-S-Rapid. Zur Einsatzstelle wurde nur der Ort genannt - sonst nichts.
Bewerbungsfragen
- Der persönliche Background, abgesehen von Lebenslauf, wurde nicht angesprochen.
- Gründe zum Studienabruch wurden erfragt. Es wurde aber nicht weiter darauf eingegangen.
- 0 - in Worten "Null"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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