Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

R. 
Sindermann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Die Integration eines jeden Mitarbeiters ist hier von hoher Bedeutung.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiärer, fairer Umgang / es gibt immer Ausreichend Arbeit / die Führungsetage gibt hin und wieder Einen aus / es gibt eine jährliche auswärts gestaltete Weihnachtsfeier / Betriebsferien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verkehrsanbindung könnte besser sein. Dies ist jedoch der örtlichen Verkehrsgesellschaft zu verschulden. Ein optimalerer Ausbau des Verkehrsnetzes mit höherer Frequenz der Buslinie wäre zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

evtl. die Installation einer Klimaanlage

Kommunikation

Es gibt zu jedem Schichtwechsel entsprechenden kommunikativen Austausch über die aktuelle Sachlage.

Work-Life-Balance

Durch ein geregeltes 2 - Schichtsystem wird einem ein strukturierter Tagesablauf gewährleistet.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es Serienaufträge, die sich immer mal wiederholen. Jedoch hat man somit die Möglichkeit, sich stets an diesem Produkt zu verbessern und ggf. zuvor geleistete Fehler zu vermeiden. Interesssnt wird es mit Produkten, die zuvor noch nicht produziert wurden.

Arbeitsbedingungen

Die guten Arbeitsbedingungen betreffen hier eine optimale Ausleuchtung der Produktionshalle, sowie genügend Freiraum am eigenen Arbeitsplatz und ausreichende Arbeitsutensilien. Im Sommer ist in der Halle natürlich mit höheren Temperaturen zu rechnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da das Unternehmen unter anderem nach der ISO 14001 zertifiziert ist, wird sich strikt an vielereli Punkte gehalten. (Recycling, Mülltrennung, Altöl etc.). Aktuell wird eine riesige Photovoltaikanlage auf dem Flachdach installiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Qualifikationen und korrekte Arbeit werden belohnt.

Image

Ein bekanntes, langjähriges, regionales Maschinenbauunternehmen, welches auch einen guten Ruf in der KIM (Kooperationsinitiative Maschinenbau) mit sich führt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne gesehen, um das Fachpersonal noch besser auszubauen.
Die Mitarbeiter werden hierfür meines Wissens nach freigestellt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden