Hidden Champion mit Wohlfühlcharakter
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander und respektvoller Umgang werden hier bewusst gelebt. Das Motto "Software inspired by people" ist nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern Realität. Jeder Mitarbeiter erhält z.B. zum Geburtstag eine kleine, sehr liebevoll gestaltete Aufmerksamkeit. Auch auf besondere Anlässe, wie z.B. ein Release oder Fasching wird mal gemeinsam angestoßen.
Kommunikation
In monatlichen Meeting werden alle Mitarbeitenden zu aktuellen Entwicklungen, Planungen und Jubiläen informiert. Kollegen können hier auch über ihre eigenen Projekte berichten. Insgesamt stehen die Türen offen - egal ob bei Geschäftsführung oder Führungskraft. Aktuell wird an der Optimierung der abteilungsgreifenden Kommunikation gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Professionelle, ehrliche Zusammenarbeit. Immer wieder gibt es auch private Initiativen, die nach Feierabend gemeinsam etwas unternehmen.
Work-Life-Balance
Abteilungs- und bereichsübergreifende Planungen werden genutzt, um die Arbeitslast zu steuern. Überstunden sind nicht gewünscht. Bei Engpässen/Wünschen kann man jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen und gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Meinungen und Kompetenzen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
OBD-Software für Automobilhersteller und deren Zulieferer, die stets am Puls der Zeit ist. Außerdem ist RA Consulting immer wieder Partner in wissenschaftlichen Forschungsprojekten. Langeweile = Fehlanzeige ;)
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigter, wertschätzender Umgang; egal ob jung/alt, m/f/d, aus Deutschland oder dem Ausland.
Arbeitsbedingungen
In unserem Büro haben alle höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore und neueste Software. Leider gibt es nicht in allen Gebäuden eine Klimaanlage, weshalb es im Sommer hin und wieder recht warm sein kann. Im neuen Gebäude hat man u.U. eine tolle Aussicht auf den benachbarten See.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorgung und Diensthandy. Firmenwagen möglich. Getränke und Kaffee stehen frei zur Verfügung.
Image
Die positive Arbeitsatmosphäre trägt zu einer sehr hohen Identifikation mit dem Unternehmen bei. Ich habe noch selten so viele Kollegen erlebt, die gerne die Kleidung mit dem eigenen Firmenlogo tragen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg im klassischen Sinn ist kaum möglich, da die Hierarchien flach sind. Persönliche Förderung ist allerdings sehr gewünscht: So werden zur beruflichen Weiterbildung u.a. Scrum Trainings und zur persönlichen Entwicklung Resilienz- und Zeitmanagement Schulungen angeboten.