Dem Wahnsinn so nah
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Manche Produkte könnten sinnvoll sein und Mehrwert schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unsicherheit. Das Misstrauen. Dass der einzelne Mitarbeiter nur eine Resource ist und beliebig verschoben wird. Es gibt nur eine einzige Quelle, die eigene Ideen haben darf, bei allen anderen ist Eigeninitiative nicht erwünscht. Ideen werden von Projektleitern gestohlen und dann als eigene Ideen verkauft. Ungefähr 5-10 Umzüge im Jahr. Dass Projekte ständig verworfen werden. Programmierer sind meist überfordert, weil unterbesetzt und nicht fachlich gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Man kann keine Fußspuren in der Welt hinterlassen, wenn man ohne Ziel auf der Stelle tritt! Klare Ziele setzen und daran festhalten, Ressourcen ordentlich planen, den Angestellten vertrauen, am Ende etwas schaffen, das der Benutzer liebt!
Arbeitsatmosphäre
Angst ist an der Tagesordnung, nichts ist sicher. Arbeitsplatz, Projekt, Tätigkeit können sich jederzeit unvorhersehbar ändern.
Kommunikation
Nach oben alles, nach unten nichts. Während man laufend Berichte verfasst, wer was wann getan hat, tröpfelt Information meist nur spärlich zurück. Am besten funktioniert der Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork gibt es selten, da die Projektteam klein sind und ständig neu gemischt werden. Ansonsten sitzen alle im selben Boot.
Work-Life-Balance
Sommer- und Weihnachtsurlaub (zusammen 40% des Gesamturlaubs) werden vorgeschrieben und von Urlaubssperren umschlossen. Überstunden verfallen, geht man zu früh gibt es ernste Gespräche. Feiertage sind freiwillig nachzuarbeiten. Aufgrund des belastenden Arbeitsumfelds ist es schwer, in seiner Freizeit wirklich zu entspannen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen und sind nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die meiste Arbeit ist am Ende für die Katz. Projekte werden mitten im Sprint eingestellt, Anforderungen ändern sich. Es gibt kein Erfolgsgefühl, keinen Dank, kein Lob, keine Anerkennung. Für die geforderten Ziele sind die Teams viel zu klein.
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche und männliche Vorgesetzte. Programmierer sind fast ausschließlich männlich, Tester und Assistenten dagegen weiblich.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz darf nicht personalisiert sein und muss jederzeit umziehbar sein (anderer Raum, andere Etage, anderer Standort) Meist Großraumbüro, je nach Lage ist es durchaus auch laut. Technische Ausstattung ist allerdings i.O.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist solide, es wird pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Image
Ich würde das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern. Ansonsten bleibt man was man ist. Es gibt keine Karriere.