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Raap 
Steinert 
Kommunikation 
GmbH
Bewertung

Wachsende Agentur mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielen kreativen Möglichkeiten

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, hoher Anspruch an konzeptionelle und kreative Leistung, wenig Fließband
- Die Chefs sind Teil des Teams und bringen sich in Projekte aktiv ein
- super nettes Team

Verbesserungsvorschläge

Die Agentur wächst schnell. Es gibt immer spannende Projekte. Viel Eigenverantwortung ist gefragt. Weitere erfahrene Leute sollten ins Team geholt werden.

Arbeitsatmosphäre

In Landshut und in München arbeitet man in schönen Altbaubüros. Die Arbeitsatmosphäre ist generell angenehm.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Meistens kommt man rechtzeitig raus. Habe ich schon anders erlebt. Überstunden werden abgegolten.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind viel unterwegs, sind für Gespräche aber immer erreichbar und haben ein offenes Ohr. Viele Sonderwünsche werden erfüllt. Auch in Projekte bringen sie sich ein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. In den meisten Projekten werden komplett neue Lösungen für den Kunden entwickelt. Dadurch entstehen viele kreative Möglichkeiten für das ganze Team. Fließbandarbeit gibt es nur ganz selten.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm. jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, keine Großraumatmosphäre. Gearbeitet wird mit neuen Macs mit allen Programmen auf neuestem Stand. In Landshut wird morgens sehr pünktlich angefangen. Insgesamt kann die Arbeitszeit aber flexibel eingeteilt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist fair. Zusatzleistungen werden gewährt, Überstunden werden abgegolten. Einige Mitarbeiter fahren einen Firmenwagen. Habe auch schon mitbekommen, dass begleitende Studiengänge unterstützt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Die Agentur wächst. Hier kann man mitwachsen und schnell Verantwortung übernehmen. Gibt immer wieder Weiterbildungen, teilweise von Kollegen. Regelmäßig werden auch Spezialisten für bestimmte Themen eingeladen. Besuch von Seminaren und Fortbildungen wird gefördert.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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