3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Top Office und Ausstattung
- Unschlagbares Team & richtig gutes Miteinander
- Spannende und abwechslungsreiche Kunden & Projekte
- Richtig gute Teamevents (Workation, Afterwork, Teamevents etc.)
- Fachliches Know-How und Erfahrung
- Es wird viel Wert auf Mitarbeiter-Entwicklung gelegt
- Wertschätzende Feedback-Kultur
- Randbedingungen stimmen: Urlaub, Gehalt
- die Wertschätzung der Vorgesetzten
- offene Kommunikation
- Förderung von Stärken
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Office Dogs erlaubt
- ständiger Fortschritt und Wandel
- Förderung von Berufseinsteigern unter guten Bedingungen (kein Ausnutzen, intensives Onboarding, individuelles Tempo)
- gemeinsame, abwechslungsreiche Aktivitäten
Bei rabau:x wird Zusammenhalt großgeschrieben. Alle sind superfreundlich, halten zusammen und unterstützen einander, wenn es mal stressig wird. Es finden regelmäßige Team-Events und wöchentliche Unternehmungen statt, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.
Außerdem habe ich wirklich noch nie jemanden über jemand anderen schlecht reden hören, sondern ausschließlich wertschätzend und positiv. Es herrscht ein außergewöhnliches gesundes Arbeitsumfeld.
Das Image ist super.
Agenturen haben zu Recht den Ruf, dass das Thema Work-Life-Balance zu kurz kommt. Bei rabau:x wird zwar viel Engagement von den Mitarbeitern erwartet, wenn aber mal ein Arzttermin ansteht oder man mal früher Schluss machen möchte, ist es immer möglich. Man hat außerdem im Vergleich zu den meisten kleinen Agenturen viele Urlaubstage.
Es finden regelmäßige Gespräche zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung statt. Außerdem gibt es ein sehr großes internes Wissen, was durch einen regelmäßigen Wissensaustausch miteinander geteilt wird.
Das Gehalt ist für ein Start-Up wirklich überdurchschnittlich. Außerdem übernimmt der Arbeitgeber das Deutschlandticket.
Es wird kein Papier verschwendet und es finden regelmäßige Spendenaktionen statt.
Kollegen stehen füreinander ein und unterstützen sich, wenn der Arbeitsalltag stressig ist.
Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen Mitarbeitern sowie mit den Vorgesetzten. Letztere verhalten sich stets respektvoll und wertschätzend. Entscheidungen werden auf Augenhöhe getroffen und die Meinungen der Mitarbeiter mit einbezogen.
Tolle Büros mit kostenlosem Kaffee und neuster Technik.
Alle zwei Wochen finden Gespräche statt, um ggf. Feedback zu bekommen oder selbst zu geben. Es wird enorm auf die Mitarbeiterzufriedenheit geachtet, da man erkannt hat, dass eine gute Arbeitsleistung Hand in Hand mit der Zufriedenheit geht. Man fühlt sich wirklich verstanden.
Außerdem werden Erwartungen stets offen kommuniziert.
Wir haben spannende Kunden sowie ein vielfältiges Aufgabenspektrum.