2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
freie Parkplätze, flexible Arbeitszeiten
Wo fängt man da an und wo hört man auf?
Strukturiert arbeiten. Aufgaben auch mal abschließen und nicht alles wieder und wieder von Neuem beginnen.
Ist Abteilungsintern in Ordnung, zwischen den Abteilungen nicht immer.
Überraschender Weise nach außen noch gut.
Du kannst dir da auf Youtube die Tutorials anschauen, die sind ganz gut.
Unter dem Standard
In den Abtilungen funktioniert es.
Das Durchschnittsalter liegt deutlich über 50 Jahre, in manchen Abteilungen sogar über 60 Jahre.
Weiß alles besser, kann alles besser, hat alles schon tausendmal gemacht, bringt aber nichts, wirklich nichts zu Ende. Prioritäten werden täglich geändert, wenn wirklich mal etwas vorgegeben wird
Wenn man sich daran gewöhnt hat, das man ein und dieselbe Sache drei- bis viermal beginnen muß geht es eigentlich.
Welche Kommunikation? Der Flurfunk funktioniert hervorragend, aber konkrete Infos, die länger als einen Tag halten gibt es nicht.
Alle haben mit dem gleichen Chaos zu tun.
Soll es geben...