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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rabe Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rabe Holding
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rabe Holding
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positiv und herzlich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, man wurde schnell integriert und herzlich aufgenommen.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf den leider starren Arbeitszeitbeginn besteht die Möglichkeit, Arbeitszeiten individuell zu vereinbaren. Es gibt klare und vertretbare Urlaubsregeln.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und offen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, Arbeiten können im Team selbstständig verteilt werden

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben der alltäglichen Arbeit finden auch außerberufliche Gespräche mit den Kollegen Zeit

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