Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräch ok, sonst war es auch alles.
Bewerber/inHat sich 2021 als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen, die man trifft auch einhalten. Man wollte sich in der gleichen Woche bei mir definitiv melden. Am letzten Arbeitstag zur späten Stunde habe ich angerufen und man wusste noch nicht mal direkt, dass ich in der gleichen Woche zum Gespräch war und wusste nicht Mal, dass man mir eine Rückmeldung geben wollte. Wenn man als Arbeitgeber das nicht schafft, wie soll man seinen Mitarbeitern oder künftigen Mitarbeitern ein Leitbild und u.a. sein die Kunden "genauso" gut zu informieren. Nein danke. Das musste ich noch abwarten und habe am gleichen Tag bei einem anderen Unternehmen meinen Arbeitsvertrag unterschrieben.
Fakt ist, dass das Gespräch gut war, mehr aber auch nicht.
Die Krönung kann noch ein Monat später per Email. Ich sollte den Bewerbungsprozess bewerten!
Bis heute habe ich keine Ab- oder Zusage bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen