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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rabodirect die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rabodirect
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rabodirect
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Büros , klasse Kollegen, klasse Chef

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit anderen Abteilungen etwas schwierig , Verbesserungsvorschläge werden oft mit ‚geht nicht‘ abgetan

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, familiär wobei es natürlich schwarze Schafe gibt

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Chef ist toll aber es gibt auch echt Vorgesetzte da kann man nur mit dem Kopf schütteln

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Joa aufgrund von begrenzten Produkten etwas eintönig

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

enjoy it so much

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