Toxische Persönlichkeiten, Inkompetenz, Arroganz und Sexistischer Männerhass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikunfähigkeit. Extrem langsames lösen von simplen Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Keine toxischen Charakterschwachen Persönlichkeiten einstellen und alle Mitarbeiter auf klare Führung einstimmen.
Arbeitsatmosphäre
Als neu eingestellt Führungskraft wurde ich mit maximaler Arroganz und von oben herab behandelt von der Person die mich einarbeiten sollte. Eine Werkstudentin die, so fühlte es sich an, lieber selbst meine Postion bekleidet hätte. Kompetenz wurde nicht anerkannt und auf positive Inspirationen reagierte man alergisch.
Ein allgemein junges und „wokes“ Unternehmen. Was mich dann aber doch irritierte und unterschwellig beleidigte nachdem ich noch keinen halben Tag angefangen hatte zu arbeiten war die Frage in Bezug auf dem Ring an meinem Finger ob ich denn „mit einem Mann“ verheiratet sei. (Ich bin selbst einer). Offen Mutmaßungen über die Sexualität eines neuen Kollegen zu machen empfand ich als absoulut Respektlos und deplatziert.
Allgemein scheinen hier viele Mitarbeiter auf Drama zu stehen. Viele unterhalten sich den ganzen Tag über Telenovedas und brauchen solche Geschichten anscheiend auch im echten Leben.
Kommunikation
Vorne rum tun die meisten Kollegen auf freundlich. Hintenrum wurde in Feedbackbögen von Kollegen denen die neue Nase nicht passte üble Verleumdungen verbreitet. Ich wurde von einer kleinen Gruppen die ein persönliches Problem hatte systematisch raus geekelt.
Kollegenzusammenhalt
Jeweils in kleinen Grübchen.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde vor einstellung nicht eine einzige Person des zu führenden Teams vorgestellt. Wäre dieses vorsb geschehen hätte ich diese Stelle mit größter Wahrscheinlichkeit abgelehnt.
Gleichberechtigung
Nur wenn du besonders bist.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro.