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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rabot Energy - eine Marke von Rabot Charge die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Teamgeist und Zusammenarbeit Nur als Team sind wir stark – wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, in der wir uns gegenseitig respektieren, unterstützen und voneinander lernen. Ownership Verantwortung übernehmen – wir nehmen die Verantwortung für unsere Themen, Projekte und Aufgaben von Anfang ...
Die Kommunikation zwischen den Teams verbessern. Räumliche Arbeitsbedingungen noch angenehmer zu gestalten und unser Wachstum fördern. Neben den starken Karrieremöglichkeiten auch effektive Weiterbildungsmaßnahmen anbieten. StartUp Vibes behalten doch mehr Strukturieren. Interne organisatorische ...
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spontane Arzttermine möglich, Homeoffice
Stehen immer als Ansprechpartner zur Verfügung
Tolles familiäres Klima