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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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sehr angenehm und positiv
gute Arbeitszeiten; in Ausnahmefällen kann man auch mal später kommen/ früher gehen
bin zufrieden; in den letzten Jahren kamen tolle Benefits dazu, die wirklich sinnvoll sind
alle immer sehr hilfsbereit; neue Kollegen werden super schnell integriert
jederzeit für einen da; faires und offenes miteinander
modern, gute Ausstattung
transparent, offen, ehrlich
#tolles Team, coole Teamleads
#spannendes Produkt
#bietet kaum Benefits an
#Chefs selten zu sehen, halten sich glaub für was besseres
#Homeoffice Regelung könnte besser sein
#Einführung Gleitzeit wär cool
#Weiterbildung zB Excelkurs, Umgang mit Stress
gibt kaum was zu bemängeln. Teamleads sind für einen da, Kollegenzusammenhalt passt auch, abteilungsübergreifend wird man schnell und herzlich aufgenommen
Man ist halt an die Telefonzeiten gebunden. Gleitzeit nicht möglich. Sollte sich trotzdem was überlegt werden
Feste Gehaltsstufen mit Anforderungsprofil. Das ist transparent. Sonst kenne ich keine Weiterbildungsangebote
Team im CS ist eher jung, daher ähnliche Interessen. Zusammenhalt passt also
Im CS eher junges Team. In anderen Abteilungen gibt es aber gemischte Teams
Top! Sind immer da, faires miteinander, nicht überheblich, helfen auch mit im Tagesgeschäft wenn viel los
kein 24/7 Kundenservice, geregelte Arbeitszeiten, Mo-Fr, Abzug weil fixe Arbeitszeit, ne Stunde früher gehen zB im Sommer ist nicht möglich
Man wird eigentlich schnell über Themen informiert. Einmal im Monat findet ein Meeting statt. Wir im CS können kaum teilnehmen wegen Telefon. Bekommen die Infos aber meist hinterher
Luft nach oben. Aktueller Einstieg: 2.500 brutto Erhöhung auf 2.700 nach Probezeit auf 2.700. Ist ok, aber mehr wäre gerechter
irgendwann kommt halt die Routine. Ist aber in jedem Job so
Man kann über alles mit allem reden. Es ist sehr familiär und alle Kollegen sind nett. Sollte man ein Problem haben wird immer nach einer Lösung gesucht.
An sich nichts zu bemängeln.
Also kann nichts negatives sagen, Kollegen waren nett und Vorgesetzte auch. Man hat gern dort gearbeitet.
Racechip ist sehr bekannt und hat ein gutes Image.
Gibt fixe Arbeitszeiten zu humanen Zeiten. Gleitzeit wäre top, aber geht halt nicht bei festen Kundenzeiten
Fand ich ganz ok. Kollegen haben gerne ausgeholfen und sind eingesprungen.
Also die direkten Vorgesetzten (aktuell) sind top. Sehr verständnisvoll und nett. Führen sich auch gar nicht überheblich auf. Die davor waren natürlich auch gut.
Home Office und tolle Büros und super Stühle. Also es ist alles da um angenehm zu arbeiten. Kann nur das alte Büro bewerten. Ich ging eine Woche vor dem Umzug ins neue Büro.
Man wurde regelmäßig informiert über Neuerungen und Entwicklungen und es gab immer Meetings wo alle Abteilungen zusammen kamen.
Naja. Man hat halt seinen festen Aufgabenbereich. Aber da wird es einem auch nie langweilig.
Home Office einführen und Nachtshicht abschaffen und mal 1000€ mehr Gehalt zahlen! Hallo? Wir haben 10% Inflation!
War ganz ok, es wurde viele Späße gemacht und die Leute waren cool drauf.
Es ist schon ne weile her als ich dort gearbeitet hatte. Es gab plötzlich eine Nachtschicht in die man zugeteilt wurde und welche nicht verschiebbar war. Dies wurde bei der Bewerbung damals nie so vereinbart. Kein Home-Office und keine flexiblen Arbeitszeiten.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da das Unternhemen nicht gut läuft. Habe sogar zu meiner Zeit Leute gekündigt um Personalkosten zu sparen!
Ganz nette Kollegen, jedoch macht jeder sein eigenes Ding. Helfe tut einem kaum jemand.
Es war ein älterer Mann da, doch der wurde gekündigt. Weil zu alt wahrschienlich. Who knows?
Nachtschicht und kein Homeoffice!
Gab immer Meetings bei denen es immer Infos gab.
Meiner Meinung nach Unterbezahlt! 2200 brutto? Da bekam ich in meinem neuen Job 1100 Euro mehr und das ohne Nachtschicht!
Immer das gleich von morgens bis abends.
Gerade für am Produkt interessierte Mitarbeiter, sollte mehr kontaktmöglichkeit mit dem Produkt, der Technik und der Entwicklung geboten werden.
Dafür, dass es eine Firma für KfZ Tuning ist, hat man wenig bis keinen Kontakt zu den Autos, außer man geht auf die Entwickler direkt zu und hält einen Schwaz.
Sehr entspannt, man kann Fehler offen zugeben, ohne direkt einen Kopf kürzer zu sein. Vorgesetzte Teamleads begegnen einem auf Augenhöhe und sprechen gelegentlich ein Lob aus.
Bei Arbeit im Lager is leider, durch die Abholungszeiten der Paketdienste, die Arbeitszeit abends verhältnismäßig lang und muss seinen Abend oft ensprechend planen.
Groß Karrier wird man in dieser Firma vermutlich keine machen, wenn man sie zu anderen Firmen vergleicht. Die Arbeitshierarchie ist ziemlich flach, das sorgt für ein gutes Verhältnis zwischen den Arbeitern, sorgt aber auch dafür, dass Aufstieg innerhalb der Firma schwer zu erreichen ist.
Reich wird man in diesem Beruf vermutlich nicht, jedoch sind die Arbeitsanforderungen auch nicht hoch und gerade für Schulabsolventen, die ein Jahr überbrücken möchten ist die Arbeit im Lager ideal.
Es gibt im Verhältnis wenig "alte" Mitarbeiter, die die es aber gibt werden gleichwertig behandelt.
Vorgesetzte sind sehr nett, begegnen einem immer auf Augenhöhe und sind alterstechnisch auch verhältnismäßig jung und leisten entsprechende Arbeit.
Bedingt durch die Größe der Firma hat man zu jedem einen direkten Kontakt, das macht die Kommunikation (Meist) schnell und einfach.
Das Aufgabenfeld ist relativ klein, man kann alles relativ schnell erlernen und eine vollständige Arbeitskraft sein, jedoch sind die Arbeitsabläufe immer ähnlich oder identisch und werden auf lange Sicht deshalb langweilig.
Geringes Gehalt
Home Office einführen. 100% sind möglich und Notebooks.
Als ich bis Anfang 2021 dort war, war es super.
Starre Arbeitszeiten und kein Home-Office. Sehr altmodisches Konzept.
Der Zusammenhalt war m.M.n nicht vorhanden bzw von der Laune der Kollegen abhängig. Dies ist aber auch verständlich da das Gehalt sehr gering ist.
Die Vorgesetzten war echt toll und man hat mit ihnen über alles reden können.
Kein Home Office und keine Laptops! Die selbe Arbeit kann auch von zu Hause oder mobil erledigt werden. Noteooks mit Dockingstation sind nicht teuer!
Das Gehalt war zu meiner Zeit sehr unterdurchschnittlich. Soll es auch noch heute sein wie ich mitbekommen haben. 2500 brutto ist viel zu wenig. Da sollte schon mindestens Inflationär bedingt 3000 drinnen sein!
Wiederholende Aufgaben welche den Tag zu einem EInheitsbrei gestalten.
Flache Hierarchie da nur 30 Mitarbeiter
Das Gehalt um mindestens 50% steigern! 100% Homeoffice! Gleitzeit!
Die Arbeitsatmosphäre ist ok, früher war es mal besser. Es kommen und gehen ständig Kollegen daher war es mir am Ende egal wie die Atmosphäre war.
Starre Arbeitszeiten, keine Gleitzeit. Man hat dank Corona endlich mal Home-Office eingeführt. Gott sei dank. Jedoch nur 50%. Andere Unternehmen haben bereits 100%. Man sollte es mindestens auf 70% HO aufstocken. Von einem modernen Unternehmen kann man hier nicht sprechen.
Wenn das Gehalt schon so gering ist, dann sollte man wenigstens hiermit punkten!!!
Keine Aufstiegschanchen, da das Unternhemen finanziell schlecht dasteht und immer mehr MA gekündigt werden.
Das Gehalt war unterirdisch. 2500€ brutto. In meinem neuen Job bekomme ich für weniger Arbeit mehr als das doppelte!!! Und da habe ich nur 35 Woche. Bei RaceChip waren es 40 Stunden
Jeder macht seine eigene Arbeit und geholfen wird nicht. Bei dem Gehalt habe ich es auch nicht eingesehen mich viel einzubringen.
Bin mit ihnen gut klar gekommen. Klar hat es hier und da mal angeeckt aber sonst ganz ok.
Die PCs sind etwas alt aber dafür sehr gute Stühle.
Es wird alles rechtzeitig mitgeteilt.
Ich habe jeden Tag nur E-mails (Tickets) abgearbeitet. Langeweile pur. Immer nur Formulare ausfüllen. Die Aufgaben kann jeder machen ohne gebildet zu sein.
Wir wirtschaften sehr gut mit dem Geld
Er könnte umweltbewussten arbeiten.
Mehr mit der Zeit zu gehen und mehr in grüne Energie investieren
Super
Sehr gut
Mäßig
Gut
Gut
Nicht genug
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Ist gegeben
Abwechslungsreich
Es gibt viele Veranstaltungen.
Es werden mündliche Absprachen nicht eingehalten. Bitte lasst euch diese immer schriftlich übergeben, denn sonst kann jeder alles behaupten.
Das Management sollte die Bedürfnisse seiner MA berücksichtigen, denn nur so kann die überdurchschnittlich hohe Fluktuationsquote reduziert werden. Jedoch hat dies meine Abteilung nicht sonderlich betroffen.
Die Arbeitsatmosphäre war völlig in Ordnung, jedoch wurde das Klima zusehends unanagnehmer, da es um das Unternehmen finanziell immer schlechter stand. Dies hatte mich auch zu meinem Abgang bewogen.
Die Produkte sind in der Öffentlichkeit nicht gerade beliebt und sehr stark umstritten. Hier helfen auch Werbekampagnen nicht mehr.
Ich musste mir mein Studium selbst finanzieren, welches mir auch geholfen hat, diesen Arbeitgeber endlich zu verlassen.
Die hohe Fluktuationsrate spricht für sich selbst.
Das Gehalt ist für die Branche unterdurschnitllich. Ich empfehle jeden seine Vorstellungen zu reduzieren, bevor man enttäuscht wird.
Es sollte sich niemand über seine Tätigkeit beschweren, da es in einem Bürojob eben keine interessanten Aufgaben gibt, jedoch gab es hier eben überhaupt keine Abwechslung.
Dass er direkt an der B10 ist, so dass ich schnell möglich nach Hause kann.
Dass der Mitarbeiter gefühlt wie Ersatzware behandelt wird. Man wird nicht gelobt aber nur kritisiert. Keine flexiblen Abreitszeiten, alles ist stur und die vorgestzten wissen immer alles besser.
Man sollte die Arbeiter weniger stressen und lieber mehr gutes für sie tun. Ich muss mich meinen vorherigen Bewerter anschließen, dass man sich wie im Gefängnis fühlt. Der Vorgestzte sitzt ständig hinter einem und wenn man mit seinem Kollegen nur ein Wort redet wird sofort dazwischen gebrüllt. Da sollte man doch mehr Freiheit lassen. Es wird absolut alles überwacht und kontrolliert.
Sehr schlecht und ständig negative Stimmung. Permanent unterbesetzt.
Nachtschicht. Das sagt schon alles.
Keine Aufstiegschancen!
Keiner da, niemand redet mit einem, jeder areitet vor sich hin.
Gibt es keine. Gab auch nie welche so weit ich weiss.
Machen einem falsche Versprechen und halten sie dann später nicht ein. Behandeln die Arbeiter sehr schlecht.
Man arbeitet spät nachts bis in das Wochenede hinein.
Es werden regelmäßig Meetings abeghalten.
2200 Brutto für Nachtischt. Da gehe ich dann doch lieber zum Bau!
Man darf nachts um Samtag nachts arbeitet. Super interessant (nicht)t
So verdient kununu Geld.