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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairness, Vertrauen, Kommunikation sind hier Fremdwörter.
Meist nur Mindestlohn, bei Honoraren keine pünktliche Zahlungen.
Kostenbewursstsein scheint über allem zu stehen.
Unorganisiert, chaotisch, nicht loyal
Räume insgesamt ok, Arbeitsmaterial eher mangelhaft.
Es wird nicht zielführend kommuniziert und von der Führung her agiert, es wird sich mit Nebensächlichkeiten aufgehalten.
Die Arbeit könnte Spaß machen, wenn die Rahmenbedinungen stimmen würden.
Arbeitsatmosphäre, Verhalten der Vorgesetzten
Gutes Klima und Kollegium. DIe Atmosphäre ist sehr angenehm.
Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Verdienst - noch immer unter dem Mindestlohn
Es dauert - gut Dinge brauchen eben Zeit!
Mitarbeiter werden entweder körperlich, oder geistlich krank; oder werden gekündigt; oder kündigen sich selber...
Keine Weiterbildung
Keiner macht Karriere, weil keiner so lange bleibt...
Vorgesetzten haben keine strukturierte Ziele, Pläne oder Prozeduren. Aufgaben werden chaotisch gestellt und zugewiesen, wobei wird keine Priorisierung vorgegeben. Mitarbeiter werden erwartet die Ideen der Vorgesetzten irgendwie zu "ahnen".
Teamarbeit existiert einfach nicht.
Telefonanlage, Computer, Drucker haben alle eine unterschiedliche Bedeutung und zwar heißt das "3 Telefone und 2 Drucker und alle Mitarbeiter laufen ganzen Tag um ihre Telefonate und Dokumenten-Ausdrucke zu schaffen.
Mitarbeiters- Gesprächs- oder Diskussionsversuche mit den Vorgesetzten werden mit "keine Zeit jetzt", "mach es einfach" oder "Thema beendet" abgebrochen und abgesagt.
Die Arbeit und die Aufgaben sind interessant, aber das wird leider verschlechtert und/oder vernichtet, denn es keine Struktur und Organisation gibt.
der Umgang mit den Schülern ( Kunden )
Mitarbeiter sind Massenware, Mangel an gutem Willen die Zustände zu verbessern
verbesserte Kommunikation, mehr Mitarbeiter einstellen, technische Ausstattung an die heutige Zeit anpassen
Motivation schwach, von Mißtrauen geprägt
bei anderen Bildungsträgern wegen zweifelhaftem Geschäftsgebaren nicht gut angesehen
extreme Arbeitsbelastung ohne Rücksicht auf Familie, zu hohes Arbeitszeitaufkommen
Förderungen müssen erstritten werden
...nur das absolute Minimalgehalt, meisten keine Tarifverträge, Arbeitsverträge sind meistens zeitlich begrenzt
nur auf dem Papier vorhanden
schwach
meistens nur Freiberufler
nach Feldherrenart, Selbstkritik ist nicht vorhanden, Mobbing und Bossing gehören zur Tagesordnung
unzureichende technische Ausstattung, Arbeitsschutz mangelhaft
schlechte Kommunikation, undurchsichtige Arbeitsstruktur, undurchsichtige Zuständigkeiten
ist ok
Bildung ist sehr interessant aber leider werden die guten Dozenten alle vergrault