Mehr Schein, als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss noch viel getan werden
Arbeitsatmosphäre
Das Schweigen im Büro
Kommunikation
Keine zeitnahen Infos
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht für sich
Work-Life-Balance
Wird mit zweierlei Maß gemessen
Vorgesetztenverhalten
Umgangston höflich, allerdings wird hier nach Nasenpolitik entschieden. Entweder top oder dummer, fauler Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt, auch bei schlechtem Job
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessen
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig, altes Mobilar, keine ergonomischen Arbeitsplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistung, kaum Lob
Image
Oft Beschwerden von Kunden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre Bewertung. Wir finden es schade, dass Ihr Eindruck von der Zusammenarbeit so negativ geprägt war.
Die Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Generell stehen wir diesem Thema immer sehr positiv gegenüber, deshalb nehmen wir diesen Punkt zum Anlass um nochmal intern über Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren.
Vielfalt sowie ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten werden bei den Bewertungen anderer Mitarbeiter als sehr positiv wahrgenommen, sollte hier ein Vorgesetzter nicht diesen Anforderungen entsprechen, bitten wir uns hierüber gerne nochmals vertraulich zu informieren.
Gerne möchten wir Ihre Anmerkungen im Detail nachvollziehen. Haben Sie vor Ihrem Austritt die Gelegenheit genutzt, offen mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Wahrnehmung zu sprechen? Für einen direkten und offenen Dialog stehen wir Ihnen auch nach Ihrem Austritt jederzeit zur Verfügung. Sollten Sie kein persönliches Gespräch wünschen, können Sie sich auch gerne vertrauensvoll per E-Mail (feedback@racoon-gm.de) an uns wenden.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit den besten Grüßen