9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation und ein sehr gutes Arbeitsklima.
Es gibt nichts.
Keine.
Das Arbeiten im Team macht hier Spaß. Lachen ist erlaubt.
Stimmt eindeutig überein.
Ist möglich und sogar erwünscht.
Ich bin zufrieden.
Es werden Umweltorganisationen und Sportvereine unterstützt.
Einzigartig und bei keinem anderen Arbeitgeber bisher so gewesen.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass das Alter keine Rolle spielt.
Freundlich und partnerschaftlich.
Moderne Ausstattung, wie höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle. Getränke werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation im Team und zu den Vorgesetzen ist freundlich und partnerschaftlich.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten.
Muss besser werden
Arbeitszeiten
Absprachen, Kommunikation, teilweise Bezahlung
Bessere Kommunikation
Bessere Bezahlung
Mehr Gespräche
Leider nicht so gut, da einfach gekündigt wurde ohne vorher ein Gespräch zu suchen.
Kommunikation hat manchmal etwas gehapert..
Die Erreichbarkeit.
Hab ich keine
Das Gehalt anpassen an die steigene Kosten.
Job ist flexibel.
Schlüsselstelle.
Man kann sich weiter bilden lassen.
Von Jung bis Alt sind alle dabei.
Fühle mich nicht schlechter behandelt, als andere.
Hab mein festen Platz.
Ich kann mich jeder Zeit melden.
Könnte mehr sein.
Kann ich nicht beurteilen.
sehr gutes Betriebsklima, schnelle Kommunikation und spannende Aufgaben
nichts
Es könnte mehr ausgebildet werden, auch wenn hierfür natürlich zunächst die richtigen Bewerber gefunden werden müssen.
Das Betriebsklima stimmt. Probleme können bei wöchentlichen Meetings, aber auch direkt mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden.
Modernes Unternehmen in der Branche, dass die Zeichen der Zeit erkennt.
Es ist nach Absprache eigentlich immer möglich einen privaten Termin während der Arbeitszeit auch wahrzunehmen und die Zeit einfach nachzuarbeiten/abzufeiern. Es ist aber auch ein geben und nehmen... so dass auch mal Überstunden anfallen.
Wer sich engagiert kann hier auch viel erreichen. Persönlicher Einsatz und ein gewisses Maß an selbstständigem Arbeiten sind hierfür die Grundvoraussetzung.
Ich kann mich nicht beschweren.
Soweit mir bekannt wird jedes Jahr der Bremer Wohlfühlmorgen unterstützt... ein Projekt bei dem Obdachlose in Bremen eine Mahlzeit, Haarschnitt, Arztbesuch etc. erhalten. Der CO2 Ausstoß der Kfz wird über das Projekt Clean Advantage ausgeglichen.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut und der Umgangston von den Vorgesetzten ist sehr freundlich und kollegial.
Siehe Gleichberechtigung
Tolle Chefs, hier wird Führungsverantwortung noch wahrgenommen und Menschlichkeit groß geschrieben.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Mobiliar ist neuwertig und es gibt viele Einzel- oder Doppelbüros. Das gesamte Büro ist sehr schön hell und freundlich und es gibt Kaffee / Mineralwasser / Säfte umsonst.
Die Kommunikation im Team als auch zu den Vorgesetzten ist sehr gut.
Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht, Weltanschauung, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder einem anderen Grund gibt es hier nicht.
Man kann sich in seinem Aufgabengebieten autark bewegen und auch sich in neue Aufgaben einarbeiten / eingearbeitet werden.
Hier muss noch viel getan werden
Das Schweigen im Büro
Oft Beschwerden von Kunden
Wird mit zweierlei Maß gemessen
Gibt es nicht
Keine Sozialleistung, kaum Lob
Jeder macht für sich
Angemessen
Umgangston höflich, allerdings wird hier nach Nasenpolitik entschieden. Entweder top oder dummer, fauler Mitarbeiter
Verbesserungswürdig, altes Mobilar, keine ergonomischen Arbeitsplätze
Keine zeitnahen Infos
Männer werden bevorzugt, auch bei schlechtem Job
Leider nicht mehr