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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Betrieb mit guter Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Laden ist sehr angenehm. Es gibt stressigere Tage und Tage an den weniger los ist. In den Wintermonaten ist verständlicherweise viel los immer Sommer dafür mehr.
Image
Rad und Tat wird sehr geschätzt im Bezirk. Das Image nach Außen wird auch im Team wiedergespiegelt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Dienstag bis Samstag. Samstag ist bis 14 Uhr offen. Man hat halt den Montag und Sonntag als Wachende. Hat Vor und Nachteile.
Karriere/Weiterbildung
Ich hab schnell Verantwortung bekommen und wurde direkt mit wichtigen Schulungen versorgt, intern wie extern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Man ist für einander da. Es wird auch gern mal nach der Arbeit zusammen gesessen und was gegessen oder einfach noch zum quatschen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt. Ich hab immer das Gefühl gehabt das bei persönlichen Problemen eine gute Lösung gefunden wurde. Auch im Umgang mit Fehler wird offen und klar kommuniziert. Einer der ersten Betriebe wo ich mich gesehen und Wertgeschätzt fühle.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist in meinen Augen sehr gut, sowohl zu den Kollegen in der Werkstatt als auch zum Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Für mich ist das Thema Fahrrad super Abwechslungsreich. Gerade im Kontakt mit den Wünschen der Kunden und Anforderungen an die Tätigkeit die nicht nur das "Verkaufen" betrifft bin ich sehr zufrieden. Neben der Beratung ist man immer noch in der Annahme von Reparaturen in Verantwortung und erledigt (soweit die Qualifikation das zulässt) auch kleine Montage arbeiten am Fahrrad. Gefühlt ist jeder Tag anderes und kein Tag gleich.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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