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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radio Arabella Studiobetriebsges die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte die Möglichkeit, viele neue Fähigkeiten zu erlernen und mein Wissen in der Praxis anzuwenden!
Persönlich habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut empfunden. Wie in jedem Job gibt es natürlich auch hier Pro und Contras, wobei die Pros deutlich überwiegen. Flache Hierarchien und eine schnelle Aufnahme in die Radiofamilie tragen hier zu einer guten Grundstimmung bei. Man fühlt sich sofort willkommen und dazugehörig. Das Arbeitsplatz-Setting bedarf einer Überarbeitung, um konzentrierter und Ablenkungsfreier arbeiten zu können. „GroßraumBüro“
In meiner Position schwer zu beurteilen … Aber!! Über die Kommunikation von oben nach unten wird überall diskutiert, unabhängig der Branche. Fakt ist aber eine etwas offenere Kommunikationskultur unter den einzelnen „Abteilungen“ würde viele Diskussionen gar nicht erst entstehen lassen. Eine Art von QM mit einem internen Vorschlagswesen oder offener Kritik würden vieles vermutlich entschleunigen.
Ein sehr homogenes Team. Die Anzahl der jungen Kollegen überwiegt, auch durch die Volontäre und Praktikanten.
Mein einziger Kritikpunkt! Man sollte sich bewusst sein, dass es ein 24/7 Business ist und das der Laden laufen muss. Eine offenere Kommunikation in punkto Dienstplan sollte beherzigt werden und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter mehr eingegangen werden.
Wirklich top! Herzliche und einladenden Atmosphäre. Mit tollen hilfsbereiten Kollegen.