10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Radio Frequency Systems Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Radio
Frequency
Systems
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Hannover
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Erfahrungen als Werkstudent!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Großraumbüro in der Entwicklungsabteilung. Nette Rückstichtsvolle Kollegen, die einen gut eingearbeitet haben. Manchmal vlt etwas laut
Kollegenzusammenhalt
Top! gibt's nichts zu ergänzen
Kommunikation
Der Bewerbungsprozess hat sehr reibungslos funktioniert.
Gleichberechtigung
Gibt kaum Frauen und der Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Das ganz große Plus!!! Höre von Kommilitonen die ebenfalls als Werkstudenten arbeiten viel schlechtes von vermeintlich attraktiven großen Firmen. Hier wird man super eingearbeitet und kann in einem kleinen Projektteam direkt mitarbeiten und ist auch echt eine Hilfe. Sehr gutes Gefühl;)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gut für anfanger für 2-3 jarhe erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibelarbeitszeit, keine stress und ruhiger umwelt, prozess orientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
personaliche entwicklungs programs oder webinars für Miterbeiter / in
esp. für ausländern
Verbesserungsvorschläge
bitte denken für zukunft und so schnell wie möglich nehmen junge Leute und definieren interresant aufgaben
Arbeitsatmosphäre
ruhiger mit meistens kollegan ubrig 45+ jahrige..
Image
gehort bei Nokia letztes jahre..
nicht zu viel produktn und global players sind nur 2-3 firmen!
Work-Life-Balance
entspannt 9-17 uhr job.
Karriere/Weiterbildung
keine chance, und ich glaube nach 3 -4 jahre keine lust im dieses industry zu arbeiten weil innovation ist weniger und die gleiche projects jedes jahr. Portfolio is komplet ausfullt
Gehalt/Sozialleistungen
arbeitsauftrag für ausländern ist unterschiedlich von lokals
Umwelt-/Sozialbewusstsein
betriebsrat und IG-metal struktur ist gut
Kollegenzusammenhalt
sehr nette kollegen mit meistens über 20 jahre arbeitserfahrung, immer bereits zu helfen!
Umgang mit älteren Kollegen
ist ein challenge, nicht alle leute aber 1-2 ist immer schweriger zu arebeit zusammen
Vorgesetztenverhalten
gut und immer viel zu viel lernen und unterstuzt im arbeit
Arbeitsbedingungen
gut für anfanger
Kommunikation
kleines team im abteilung - kommunkation ist einfach..
Interessante Aufgaben
Am anfang interessant entwicklungsprojektn jedes jahr, gut für anfänger für erste 2-3 jahre aber später langweilig und kein spass!
Gleichberechtigung
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Unattraktiver kann ein Arbeitgeber kaum sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von ständiger Angst dem Personalabbau zum Opfer zu fallen.
Karriere/Weiterbildung
Ungeahnte Karrierechancen: Vom Kabeljungwerker zum leitenden Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Unter Druck arbeitet man bekanntlich am effektivsten.
Kommunikation
Wird nur gefiltert aus der Konzernzentrale praktiziert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Radio Frequency Systems Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 3.2 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibler Arbeitszeit und gute Kinder betreunung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenige entwichlungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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RFS - die alte Dame mit viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz in Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ist viel zu weit weg von den Angestellten - Keine Kommunikation und keine Kollaboration und somit wissen die Angestellten nicht woran sie sind
Kaum Innovationen, man rennt dem Markt stets hinterher
Verbesserungsvorschläge
Systematischer Aufbau des Sales
Versprechen an die Mitarbeiter einhalten
Reputation nutzen um wieder zurück zu alter Stärke zu finden
Mehr Fokus auf neue Innovationen
Schlankere Prozesse
Mitarbeiter Motivation durch Leader im Management
Team Building Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
In allen Bereichen außer dem jetzigen Vetrieb herrscht ein klasse Atmosphäre.
Image
RFS hat eine super Reputation am Markt durch die lange Tradition. Leider wird dieses Image zur Zeit zerstört
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work Life Balance ist möglich, man muss dafür einstehen und sich nicht überreden lassen
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich sich fortzubilden allerdings muss die Initiative komplett vom Mitarbeiter aus gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ansprechendes Gehalt dank IG Metall Tarifen
Weihnachtsgeld plus Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Das Klima untereinander ist prima - jeder steht für den anderen ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Vertrieb bieten stets Hilfe an, sind aber unsichtbar wenn es zu wichtigen Entscheidungen kommt.
Es wird viel versprochen aber kaum etwas eingehalten was das Vertrauen stark beeinträchtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind auf einem normalen Standard. Die PCs leider veraltet
Kommunikation
Kommunikation vom Management zu den Angestellten ist unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weitestgehend fremdgesteuert aus Firmenzentrale in Paris, kein Leadership
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehm,en mit bekannter Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskultur, Hang zum Micromanagement ohne echte Verantwortungsübernahme
Verbesserungsvorschläge
Konsolidierung, Einführung von Leadership und echter Feedbackkultur, Vearntwortung deligieren, Fehlertoleranz erhöhen, dabei aber Lessons learnt anwenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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RFS2016
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und der Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fremdbestimmung durch den Mutterkonzern in Frankreich, kein couragiertes Management in Hannover, zuviel Einfluss von externen Firmen zur angeblichen Verbesserung der Betriebsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Besinnung auf die alten Stärken der Firma vor mehr als 8 Jahren
Besseres Verständnis vom Management aus Frankreich
Bessere Förderung und Bezahlung der eigenen Mitarbeiter sowie deren Mitsprache in Entscheidungsfindungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer Arbeitgeber mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber mit internationalem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Radio Frequency Systems durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Radio Frequency Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.