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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radio Karlsruhe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radio Karlsruhe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Radio Karlsruhe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine schöne und moderne Arbeitsatmosphäre. Das Büro bittet sowohl Platz die eigene persönliche Kreativität auszuleben als auch Möglichkeiten zum Fokussierten und angenehmen arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist im gesamten Team von Wertschätzung und Respekt geprägt. Toll ist auch das die Kommunikation immer transparent ist und schnell stattfinden kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist absolut top. Man bewegt sich hier in einem Familiären und hilfsbereiten Umfeld. Welches durch gegenseitiges Vertrauen und Freundlichkeit geprägt ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance hat hier jeder durch ein tolles Zeitmanagement System und vertrauensvolles miteinander selbst in der Hand.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann wirklich nicht mehr dazu sagen, als das die Vorgesetzten Menschlich auf einem Top-Level sind! Sei es in Bezug auf Wertschätzung, Empathie, Kommunikation, Menschlichkeit, Freundlichkeit u. v. m. Ein von Herzen kommendes Danke schön geht hier in meinem Arbeitsbereich unter anderem an den Geschäftsleiter, den Vertriebsleiter und die tollen Teamkollegen und Kolleginnen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem hier in der Aufgabenstellung nicht langweilig und jeder hat die Möglichkeit Ideen und neue Impulse mit einzubringen.

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