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Geringe Flexibilität, Work-Work-Balance und niedriger Lohn

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist leider sehr abhängig von den Diensthabenden Kollegen.

Kommunikation

Interne Kommunikation könnte deutlich ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ganz gut. Jedoch wird sich in stressigen Situation mal im Ton vergriffen. Der Umgang bei Fragen könnte besser besser sein, da teilweise genervt oder launisch auf Verständnisfragen reagiert wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind nicht möglich. Wegen Personalmangel wird man öfter darum gebeten, andere Schichten zu übernehmen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, aber distanziert.

Gleichberechtigung

Die Mehrheit der Mitarbeitenden ist weiß und männlich. Das gleiche gilt für den Vorstand und die Führungsetage. Ich würde mir mehr Diversität wünschen.

Arbeitsbedingungen

Flexibilität ist stark eingeschränkt durch Schichtdienst und Mangel an Personal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Ressourcen wie Papier ist deutlich ausbaufähig. Digitalisierung von Arbeitsprozessen und Kommunikation ist leider eher rückschrittlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt, jedoch muss man mit einem niedrigen Lohn rechnen. Als Werksstudent verdient man nur den Mindestlohn.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsinitiativen werden nicht aktiv angeboten.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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