Es fehlen leider Personalführungskompetenzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lernen zu motivieren.
Als Vorgesetzter sollte man Vorbild sein und auch von oben eine Loyalität zu seinen Mitarbeitern zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig motivierend.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorbildcharakter.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsmodell sehr fragwürdig.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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