Toller Job! Fordernd, aber dafür extrem schlecht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Einmal Kahlschlag bei denen, die die Entscheidungen treffen. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, weniger in die eigene Tasche lügen und vor allem: die Zeichen der Zeit Mal erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils auf sich selbst gestellt sein, kann hier viele Freiheiten bedeuten, allerdings nimmt es auch gerne schnell überhand, wenn man gute Arbeit macht. Dann wird der Personal-Verheiz-Ofen angeschmissen.
Kommunikation
Kommunikationskultur à la "Mach mal eben" oder "das entscheiden wir später" an der Tagesordnung. Der eine Vorgesetzte weiß nicht, was der andere beschlossen hat und umgekehrt. Mitarbeiter dürfen Fehlabstimmungen ausbaden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen Top!
Work-Life-Balance
Für flexible Mitarbeiter! Allerdings auch schlechte Erfahrungen gemacht wie im Hochsommer 8 Wochenenden durcharbeiten, obwohl genug Personal da.
Vorgesetztenverhalten
Lachhaft. Erwachsene Menschen, die beim kleinsten Wort der Kritik wie bockig Kinder auf den Boden stampfen. Vorsicht bei zu viel Kritik: wird auch gerne mal mit Rauswurf gedroht.
Gehalt/Sozialleistungen
Am liebsten 0 Sterne. Es wird sich nicht an die ohnehin schon seltenen Termine zu Gehaltsgesprächen gehalten. Die Forderung nach einem schriftlichen Beweis der ausgemachten Erhöhung wird mit einem lächelnden "kriegst du nicht" abgetan (ist natürlich nicht gekommen die Erhöhung).