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Gehalt

Am liebsten 0 Sterne. Es wird sich nicht an die ohnehin schon seltenen Termine zu Gehaltsgesprächen gehalten. Die Forderung nach einem schriftlichen Beweis der ausgemachten Erhöhung wird mit einem lächelnden "kriegst du nicht" abgetan (ist natürlich nicht gekommen die Erhöhung).

Sehr schlechte Bezahlung, Gehaltserhöhungen gar nicht oder minimal nach zähem Nachfragen, keine betriebliche Altersvorsorge, keine Aussichten auf Aufstieg in der Zukunft

Als größter Radiosender im privaten Segment kommt hier an Gehalt deutlich zu wenig rum.

Es gibt krasse Unterschiede zwischen den Mitarbeitern. Die meisten werden allerdings nur gering entlohnt. Der Arbeitsaufwand steht in keinem Verhältnis zum Gehalt! Die Chefs fahren zu Messen ins Ausland und leisten sich regelmäßig Urlaub. Viele Mitarbeiter kommen gar nicht dazu, ihren ganzen Urlaub zu nehmen. Bei Krankschreibungen wird erst gestöhnt und dann gefragt, ob das wirklich sein müsse (und dabei geht es nicht um eine Erkältung). Benefits sind mir nicht bekannt.

Es existieren keine nennenswerten Benefits, der hohe Praktikanten- und Probearbeitsteil im dreistelligen Bereich drückt das Niveau. In entspannter freischaffender Tätigkeit sind, wie ich nun weiß, beinahe doppelt so hohe Einnahmen in derselben Qualifikationsstufe möglich -- trotz geringerem Arbeitseinsatz.